Decision Makers at Oasis
Total identified
Preview available contacts
Organizational Chart of Oasis
Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Private equity · $0 |
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Companies similar to Oasis
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Employee Relations Associates Human Resources 1001-5000 United States
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About Oasis
Oasis operates in the Human Resources industry, operating from United States. The company was founded in 1996 and has a workforce of roughly 5,000 people. Within the wider Professional Services sector, Oasis focuses on the Human Resources segment. Oasis is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Oasis has raised funding across 2 rounds. Annual revenue is estimated at around $1.0B. This profile compiles key information about Oasis, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Oasis est une entreprise du secteur Ressources humaines, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1996 et compte environ 5 000 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Oasis se concentre sur le segment Ressources humaines. Oasis est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Oasis a réalisé 2 tours de financement. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 1,0 Md $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Oasis, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
Oasis operates in the Human Resources segment, part of the broader Professional Services sector. As a B2B company, Oasis primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Public company”.
Oasis opère dans le segment Ressources humaines, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Oasis s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».
How to prospect Oasis's departments
Finance
The company's largest department, with 57 people. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 57 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Consulting
With 49 people, this is the organisation's second pillar. These profiles sell advice for a living: come with a sharp point of view, not a generic pitch.
Avec 49 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
HR
This department counts 48 people. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Ce département compte 48 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
Sales
25 people work in this department. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
25 personnes travaillent dans ce département. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Other
A team of 19 people. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Une équipe de 19 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Customer Service
This department counts 18 people. Response time and satisfaction scores are their daily battle: a concrete angle for your first message.
Ce département compte 18 personnes. Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.
FAQ Oasis
What industry does Oasis operate in?
Oasis is active in the Human Resources industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Oasis have?
Oasis has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Oasis?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Oasis, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Oasis headquartered?
Oasis is headquartered in United States.
What is the organizational chart of Oasis?
Roles identified within Oasis's organization include Owner, Human Resources Business Partner, President, Deputy Chief Executive Officer, Director, Head of Art Department. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Oasis?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Oasis, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de Oasis ?
Oasis est active dans le secteur Ressources humaines, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Oasis ?
Oasis compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Oasis ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Oasis, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Oasis ?
Oasis est basée à États-Unis.
Quel est l'organigramme de Oasis ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Oasis incluent Owner, Human Resources Business Partner, President, Deputy Chief Executive Officer, Director, Head of Art Department. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Oasis ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Oasis, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.