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Mtm Recognition

Services de ressources humaines · États-Unis · 1 000 salariés

14 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
1 000 Employés
4 M $ CA annuel
1971 Fondée

Organigramme de Mtm Recognition

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Mtm Recognition, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Mtm Recognition

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Mtm Recognition par fonction

Direction générale

Commercial

Finance

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Décideurs chez Mtm Recognition

14 identifiés 2 C-Level 5 VP 7 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Structure des équipes effectifs par département

Opérations
24
Ventes
24
Service client
18
Design
14
Technique
12
Administratif
11
Autre
11
Métiers spécialisés
11

Comment bien prospecter les départements de Mtm Recognition

Opérations

Le département le plus important de l'entreprise, avec 24 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Ventes

Avec 24 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.

Service client

Une équipe de 18 personnes. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.

Design

Ce département compte 14 personnes. Montrez plutôt que raconter : ces profils vous jugent sur la qualité de ce que vous leur mettez sous les yeux.

Technique

12 personnes travaillent dans ce département. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.

Administratif

Une équipe de 11 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Mtm Recognition

Qui dirige Mtm Recognition ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Mtm Recognition est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Mtm Recognition ?

14 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Mtm Recognition ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Mtm Recognition

Mtm Recognition est une société active dans le secteur Services de ressources humaines, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1971 et compte environ 1 000 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Mtm Recognition se concentre sur le segment Services de ressources humaines. Mtm Recognition vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. La société génère environ 4 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Mtm Recognition, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Mtm Recognition est positionnée sur le segment Services de ressources humaines, dans le secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Mtm Recognition s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».