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United Engineers & Constructors (An Aecon Company)

Services d'ingénierie · États-Unis · 500 salariés

13 Décideurs identifiés
500 Employés
432 M $ CA annuel
1905 Fondée

Organigramme d'United Engineers & Constructors (An Aecon Company)

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'United Engineers & Constructors (An Aecon Company), à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet d'United Engineers & Constructors (An Aecon Company)

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez United Engineers & Constructors (An Aecon Company) par fonction

Direction générale

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez United Engineers & Constructors (An Aecon Company)

13 identifiés 3 C-Level 2 VP 8 Directeurs
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Structure des équipes effectifs par département

Technique
50
Gestion de projet
26
Opérations
8
Finance
7
Administratif
5
Design
5
Direction générale
4
Autre
4

Comment bien prospecter les départements de United Engineers & Constructors (An Aecon Company)

Technique

Le département le plus important de l'entreprise, avec 50 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Gestion de projet

Avec 26 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.

Opérations

Une équipe de 8 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Finance

Ce département compte 7 personnes. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.

Administratif

5 personnes travaillent dans ce département. Les tâches répétitives pèsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.

Design

Une équipe de 5 personnes. Montrez plutôt que raconter : ces profils vous jugent sur la qualité de ce que vous leur mettez sous les yeux.

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FAQ United Engineers & Constructors (An Aecon Company)

Qui dirige United Engineers & Constructors (An Aecon Company) ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez United Engineers & Constructors (An Aecon Company) est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez United Engineers & Constructors (An Aecon Company) ?

13 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'United Engineers & Constructors (An Aecon Company) ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de United Engineers & Constructors (An Aecon Company)

United Engineers & Constructors (An Aecon Company) est une société active dans le secteur Services d'ingénierie, implantée aux États-Unis. Fondée en 1905, l'entreprise compte environ 500 collaborateurs. United Engineers & Constructors (An Aecon Company) appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Services d'ingénierie. Sa clientèle est avant tout professionnelle : United Engineers & Constructors (An Aecon Company) fonctionne sur un modèle B2B. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 432 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur United Engineers & Constructors (An Aecon Company), notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Services d'ingénierie du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, United Engineers & Constructors (An Aecon Company) s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».