Decision Makers at Nozomi Networks
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New decision makers — last 6 months
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Organizational Chart of Nozomi Networks
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 2 departments
These departments at Nozomi Networks are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Nozomi Networks recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Private equity · $0 |
|---|---|
| Total funding | $266M (13 rounds) |
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About Nozomi Networks
Nozomi Networks is a company active in the Computer and Network Security space, operating from United States. The company was founded in 2013 and employs approximately 500 people. Within the wider Professional Services sector, Nozomi Networks focuses on the Computer and Network Security segment. Its customer base is mainly professional: Nozomi Networks operates on a B2B model. Nozomi Networks has raised funding across 13 rounds totalling $266M. Annual revenue is estimated at around $78M. Use this page to review Nozomi Networks's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Nozomi Networks est une entreprise spécialisée dans le secteur Sécurité informatique et réseaux, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2013 et emploie environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Nozomi Networks se concentre sur le segment Sécurité informatique et réseaux. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Nozomi Networks fonctionne sur un modèle B2B. Nozomi Networks a réalisé 13 tours de financement pour un total de 266 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 78 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Nozomi Networks, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Computer and Network Security segment of the Professional Services sector. As a B2B company, Nozomi Networks primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Sécurité informatique et réseaux du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Nozomi Networks s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Nozomi Networks's departments
Technical
The company's largest department (92 people), currently in an active hiring phase. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Le département le plus important de l'entreprise (92 personnes), en pleine phase de recrutement. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Sales
This 72-person department is actively recruiting. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Ce département de 72 personnes recrute activement. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Other
A team of 20 people. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Une équipe de 20 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
General Management
This department counts 16 people. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
Ce département compte 16 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Research
15 people work in this department. Long cycles and rigorous methods: respect their pace and bring evidence, not hype.
15 personnes travaillent dans ce département. Cycles longs et méthodes rigoureuses : respectez leur tempo et apportez des preuves, pas du battage.
Customer Service
A team of 14 people. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Une équipe de 14 personnes. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
FAQ Nozomi Networks
What industry does Nozomi Networks operate in?
Nozomi Networks is active in the Computer and Network Security industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Nozomi Networks have?
Nozomi Networks has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Nozomi Networks?
Zeliq helps you surface decision makers at Nozomi Networks, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Nozomi Networks headquartered?
Nozomi Networks is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Nozomi Networks?
Nozomi Networks is actively recruiting in the following departments: Engineering and technical, Sales. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Nozomi Networks?
Based on public professional data, Nozomi Networks's organizational chart includes roles such as CTO, CRO, Vice President, Global Sales Engineering, Regional Vice President, Asia Pacific & Japan, Regional Sales Director, Director of Engineering. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Nozomi Networks?
Recent leadership arrivals at Nozomi Networks include Chief Executive Officer & Cofounder, Director of Engineering, Technology Alliances Director, Human Resources Business Partner. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Nozomi Networks?
Knowing Nozomi Networks's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Nozomi Networks ?
Nozomi Networks est active dans le secteur Sécurité informatique et réseaux, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Nozomi Networks ?
Nozomi Networks compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Nozomi Networks ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Nozomi Networks, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Nozomi Networks ?
Nozomi Networks est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Nozomi Networks ?
Nozomi Networks recrute activement dans les départements suivants : Ingénierie et technique, Ventes. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Nozomi Networks ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Nozomi Networks comprend des postes tels que CTO, CRO, Vice President, Global Sales Engineering, Regional Vice President, Asia Pacific & Japan, Regional Sales Director, Director of Engineering. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Nozomi Networks ?
Les arrivées récentes chez Nozomi Networks incluent Chief Executive Officer & Cofounder, Director of Engineering, Technology Alliances Director, Human Resources Business Partner. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Nozomi Networks ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Nozomi Networks permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.