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Sound

Santé mentale · États-Unis · 1 000 salariés

Santé mentale États-Unis B2B Fondée 1966
9 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
1 000 Employés
1966 Fondée

Organigramme de Sound

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Sound, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Sound

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Sound par fonction

Direction générale

Finance

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez Sound

9 identifiés 4 C-Level 5 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Financement et actualités de Sound

Financement

Dernière levée Autre
Subvention N/A oct. 2022

Actualités de Sound

  1. Nomination

    Nouveau Director of Grants and Community Engagement nommé — Gestion de projet

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Médical
174
Autre
25
Ressources humaines
17
Opérations
14
Gestion de projet
13
Conseil
11
Administratif
9
Finance
8

Comment bien prospecter les départements de Sound

Médical

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (174 personnes). Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.

Autre

Deuxième département de l'entreprise (25 personnes). Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Ressources humaines

Une équipe de 17 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.

Opérations

Ce département compte 14 personnes. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.

Gestion de projet

13 personnes travaillent dans ce département. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.

Conseil

Une équipe de 11 personnes. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Sound

Qui dirige Sound ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Sound est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Sound ?

9 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Sound ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Sound

Sound est une entreprise du secteur Santé mentale, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1966 et s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Au sein du secteur Hôpitaux et santé, Sound opère spécifiquement dans le segment Santé mentale. Sound vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Sound a réalisé 1 tour de financement. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Sound, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Sound est positionnée sur le segment Santé mentale, dans le secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Sound s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».