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Broadstep Behavioral Health

Santé mentale · États-Unis · 1 000 salariés

Santé mentale États-Unis B2B Fondée 1972
7 Décideurs identifiés
1 000 Employés
1972 Fondée

Organigramme de Broadstep Behavioral Health

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Broadstep Behavioral Health, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 2 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Broadstep Behavioral Health

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Broadstep Behavioral Health par fonction

Direction générale

Finance

RH

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Décideurs chez Broadstep Behavioral Health

7 identifiés 2 C-Level 1 VP 4 Directeurs
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Financement et actualités de Broadstep Behavioral Health

Financement

Dernière levée Capital-investissement
Capital-investissement N/A mai 2020

Structure des équipes effectifs par département

Médical
65
Autre
21
Ressources humaines
10
Opérations
10
Formation
8
Finance
6
Gestion de projet
6
Administratif
5

Comment bien prospecter les départements de Broadstep Behavioral Health

Médical

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (65 personnes). Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.

Autre

Deuxième département de l'entreprise (21 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Ressources humaines

10 personnes travaillent dans ce département. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

Opérations

Une équipe de 10 personnes. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.

Formation

Ce département compte 8 personnes. Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.

Finance

6 personnes travaillent dans ce département. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.

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FAQ Broadstep Behavioral Health

Qui dirige Broadstep Behavioral Health ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Broadstep Behavioral Health est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 2 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Broadstep Behavioral Health ?

7 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Broadstep Behavioral Health ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Broadstep Behavioral Health

Broadstep Behavioral Health est une entreprise du secteur Santé mentale, basée aux États-Unis. Créée en 1972, la société s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Hôpitaux et santé, Broadstep Behavioral Health se concentre sur le segment Santé mentale. Broadstep Behavioral Health est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Broadstep Behavioral Health a réalisé 1 tour de financement. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Broadstep Behavioral Health, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Santé mentale du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Broadstep Behavioral Health s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».