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Behavioral Concepts

Services aux particuliers et aux familles · États-Unis · 500 salariés

12 Décideurs identifiés
500 Employés
5 M $ CA annuel
2002 Fondée

Organigramme de Behavioral Concepts

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Behavioral Concepts, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Behavioral Concepts

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Behavioral Concepts par fonction

Direction générale

Autres fonctions

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Décideurs chez Behavioral Concepts

12 identifiés 1 C-Level 11 Directeurs
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Structure des équipes effectifs par département

Médical
73
Recherche
33
Direction générale
12
Autre
5
Technique
4
Conseil
2
Administratif
1
Formation
1

Comment bien prospecter les départements de Behavioral Concepts

Médical

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (73 personnes). Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.

Recherche

Deuxième département de l'entreprise (33 personnes). Les chercheurs répondent au fond : citez des publications, benchmarks ou jeux de données pertinents pour leur domaine.

Direction générale

12 personnes travaillent dans ce département. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Autre

Une équipe de 5 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Technique

Ce département compte 4 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.

Conseil

2 personnes travaillent dans ce département. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Behavioral Concepts

Qui dirige Behavioral Concepts ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Behavioral Concepts est « COO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Behavioral Concepts ?

12 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Behavioral Concepts ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Behavioral Concepts

Behavioral Concepts est une entreprise du secteur Services aux particuliers et aux familles, implantée aux États-Unis. Créée en 2002, la société compte environ 500 collaborateurs. Au sein du secteur Hôpitaux et santé, Behavioral Concepts opère spécifiquement dans le segment Services aux particuliers et aux familles. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Behavioral Concepts fonctionne sur un modèle B2B. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 5 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Behavioral Concepts, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Services aux particuliers et aux familles du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Behavioral Concepts s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».