Organigramme de Paradigm
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
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Décideurs chez Paradigm par fonction
Direction générale
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Chief Medical Officer, Workers Compensation C-Levelm@paradigmcorp.comObtenir l'email vérifié
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Chief Client Officer C-Levelj@paradigmcorp.comObtenir l'email vérifié
Commercial
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Chief Client Officer, Account Management C-Levelc@paradigmcorp.comObtenir l'email vérifié
Marketing
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Chief Growth Officer C-Levelk@paradigmcorp.comObtenir l'email vérifié
RH
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CHRO C-Levelk@paradigmcorp.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Paradigm
Départements en recrutement actif 5 départements
Ces départements de Paradigm recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Paradigm
Financement
| Dernière levée | Capital-investissement |
|---|
Actualités de Paradigm
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Nomination
Nouveau Senior Director, Business Intelligence nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Director Key Accounts nommé — Ventes
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Nomination
Nouveau Chief Strategy Officer nommé — Direction générale
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Paradigm
Médical
Premier département de l'entreprise (289 personnes), avec des recrutements en cours. Les équipes médicales font confiance aux références de pairs : citez des organisations comparables que vous servez déjà.
Ventes
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 75 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Technique
Une équipe de 67 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Ressources humaines
Une équipe de 29 personnes, actuellement en recrutement. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
Administratif
Ce département de 25 personnes recrute activement. Les tâches répétitives pèsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.
Conseil
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 19 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.
FAQ Paradigm
Qui dirige Paradigm ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Paradigm est « CIO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.
Combien de décideurs chez Paradigm ?
146 décideurs identifiés, dont 15 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Paradigm ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Paradigm ?
Administratif, Conseil et Ressources humaines, d'après les offres publiées au 1 nov. 2026.
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Assurance · États-Unis
À propos de Paradigm
Paradigm est une entreprise du secteur Assurance, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1991 et s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Paradigm appartient au secteur Services financiers, avec un positionnement spécifique sur le segment Assurance. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Paradigm fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Paradigm a bouclé 4 tours de financement. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 476 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Paradigm, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activité et marché
Paradigm opère dans le segment Assurance, au sein du secteur Services financiers. En tant qu'entreprise B2B, Paradigm s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».