Organigramme de Johnson & Johnson, Inc.
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Johnson & Johnson, Inc. par fonction
Direction générale
-
CEO C-Levelf@jjins.comObtenir l'email vérifié
Commercial
-
Vice President of Southeast Sales and Marketing VPt@jjins.comObtenir l'email vérifié
Marketing
-
CMO C-Levelp@jjins.comObtenir l'email vérifié
Finance
-
CFO C-Levels@jjins.comObtenir l'email vérifié
RH
-
HR People Partner Managersk@jjins.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Johnson & Johnson, Inc.
Départements en recrutement actif 2 départements
Ces départements de Johnson & Johnson, Inc. recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Johnson & Johnson, Inc.
Finance
Le département le plus important de l'entreprise (144 personnes), en pleine phase de recrutement. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Technique
Deuxième département de l'entreprise (49 personnes). Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Ventes
Une équipe de 28 personnes. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Autre
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 25 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Marketing
Ce département compte 24 personnes. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
Administratif
14 personnes travaillent dans ce département. Ces profils sont souvent les gardiens de l'organisation : une approche claire et respectueuse de leur temps ouvre plus de portes que l'insistance.
FAQ Johnson & Johnson, Inc.
Qui dirige Johnson & Johnson, Inc. ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Johnson & Johnson, Inc. est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Johnson & Johnson, Inc. ?
23 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Johnson & Johnson, Inc. ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Johnson & Johnson, Inc. ?
Finance et comptabilité et Autre, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
Entreprises similaires à Johnson & Johnson, Inc.
Autres entreprises à découvrir
Assurance · États-Unis
À propos de Johnson & Johnson, Inc.
Johnson & Johnson, Inc. est une entreprise spécialisée dans le secteur Assurance, basée aux États-Unis. Créée en 1930, la société s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Johnson & Johnson, Inc. appartient au secteur Services financiers, avec un positionnement spécifique sur le segment Assurance. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Johnson & Johnson, Inc. fonctionne sur un modèle B2B. La société génère environ 21 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Johnson & Johnson, Inc. et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
Johnson & Johnson, Inc. est positionnée sur le segment Assurance, dans le secteur Services financiers. En tant qu'entreprise B2B, Johnson & Johnson, Inc. s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».