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Tempo

Bien-être et fitness · États-Unis · 500 salariés

6 Décideurs identifiés
500 Employés
100 M $ CA annuel
2015 Fondée

Organigramme de Tempo

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Tempo, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Recrute Ce département recrute activement en ce moment.

Organigramme complet de Tempo

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Tempo par fonction

Direction générale

Finance

Tech

Autres fonctions

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Décideurs chez Tempo

6 identifiés 2 C-Level 1 VP 3 Directeurs
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Départements en recrutement actif 2 départements

Ingénierie et technique
Direction générale

Ces départements de Tempo recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Tempo

Financement

Dernière levée Série C · 220 M $
Financement total 316 M $ (6 tours)
Tour d'amorçage 125 K $ mars 2015
Tour d'amorçage 2 M $ juin 2015
Série A 17 M $ juil. 2019
Série A 18 M $ févr. 2020
Série B 60 M $ juil. 2020
Série C 220 M $ avr. 2021

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Technique
21
Autre
14
Service client
10
Opérations
10
Recrute Direction générale
4
Ressources humaines
4
Marketing
4
Recherche
3

Comment bien prospecter les départements de Tempo

Technique

Premier département de l'entreprise (21 personnes), avec des recrutements en cours. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.

Autre

Deuxième département de l'entreprise (14 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Service client

Une équipe de 10 personnes. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.

Opérations

Ce département compte 10 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Direction générale

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 4 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.

Ressources humaines

4 personnes travaillent dans ce département. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

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FAQ Tempo

Qui dirige Tempo ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Tempo est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Tempo ?

6 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Tempo ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Tempo ?

Ingénierie et technique et Direction générale, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Tempo

Tempo est une société active dans le secteur Bien-être et fitness, implantée aux États-Unis. Fondée en 2015, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Divertissement, Tempo se concentre sur le segment Bien-être et fitness. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Tempo fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 6 reprises pour un total de 316 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 100 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Tempo, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

Tempo opère dans le segment Bien-être et fitness, au sein du secteur Divertissement. En tant qu'entreprise B2B, Tempo s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».