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Amped Fitness

Bien-être et fitness · États-Unis · 500 salariés

13 Décideurs identifiés
+5 Nouveaux (6 mois)
500 Employés
2016 Fondée

Organigramme d'Amped Fitness

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Amped Fitness, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Recrute Ce département recrute activement en ce moment.

Organigramme complet d'Amped Fitness

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Amped Fitness par fonction

Direction générale

Commercial

Marketing

Autres fonctions

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Décideurs chez Amped Fitness

13 identifiés 2 C-Level 3 VP 8 Directeurs +5 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 9 départements

Design
Ingénierie et technique
Finance et comptabilité
Direction générale
Ressources humaines
Juridique
Marketing
Opérations
Autre

Ces départements d'Amped Fitness recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Amped Fitness

Financement

Dernière levée Capital-investissement
Capital-investissement N/A janv. 2026

Actualités de Amped Fitness

  1. Nomination

    Nouveau Personal Training Director nommé — Autre

  2. Nomination

    Nouveau Director of Real Estate nommé — Immobilier

  3. Nomination

    Nouveau Personal Training Director nommé — Autre

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Autre
72
Recrute Direction générale
41
Service client
33
Ventes
19
Recrute Opérations
10
Formation
7
Recrute Marketing
6
Recrute Design
4

Comment bien prospecter les départements de Amped Fitness

Autre

Avec 72 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Direction générale

Ce département de 41 personnes recrute activement. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Opérations

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 10 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Marketing

Une équipe de 6 personnes, actuellement en recrutement. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.

Design

Ce département de 4 personnes recrute activement. Outils collaboratifs et cycles de feedback sont des sujets quotidiens : un cas d'usage précis battra n'importe quel message générique.

Ressources humaines

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 4 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Amped Fitness

Qui dirige Amped Fitness ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Amped Fitness est « CMO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Amped Fitness ?

13 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Amped Fitness ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Amped Fitness ?

Design, Ingénierie et technique et Finance et comptabilité, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Amped Fitness

Amped Fitness est une société active dans le secteur Bien-être et fitness, basée aux États-Unis. Créée en 2016, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Divertissement, Amped Fitness se concentre sur le segment Bien-être et fitness. La société a levé des fonds à 1 reprise. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Amped Fitness, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Bien-être et fitness du secteur Divertissement. L'entreprise est catégorisée « Partenariat ».