Organigramme de Kipp Dc
Décideurs chez Kipp Dc par fonction
Direction générale
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COO C-Levels@kippdc.orgObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelz@kippdc.orgObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelj@kippdc.orgObtenir l'email vérifié
Finance
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CFO C-Levelp@kippdc.orgObtenir l'email vérifié
RH
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Chief Equity and Inclusion Officer C-Levelj@kippdc.orgObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Kipp Dc
Financement et actualités de Kipp Dc
Financement
| Dernière levée | Autre · 50 K $ |
|---|---|
| Financement total | 50 K $ (1 tour) |
Actualités de Kipp Dc
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Nomination
Nouveau 2nd Grade Lead Teacher nommé — Formation
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Nomination
Nouveau Dean of Culture nommé — Formation
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Nomination
Nouveau Chief Financial Officer nommé — Finance et comptabilité
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Nomination
Nouveau Associate Director Student Support nommé — Formation
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Nomination
Nouveau Director of Talent Acquisition nommé — Ressources humaines
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Nomination
Nouveau Director of Operations nommé — Opérations
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Nomination
Nouveau Director of Operations nommé — Opérations
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Kipp Dc
Formation
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (426 personnes). Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.
Autre
Deuxième département de l'entreprise (61 personnes). Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Médical
Une équipe de 49 personnes. Contraintes réglementaires et protocoles structurent tout ici : montrez que vous comprenez leur cadre de conformité avant de pitcher.
Opérations
Ce département compte 44 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Ressources humaines
28 personnes travaillent dans ce département. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
Direction générale
Une équipe de 18 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
FAQ Kipp Dc
Qui dirige Kipp Dc ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Kipp Dc est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Kipp Dc ?
112 décideurs identifiés, dont 8 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Kipp Dc ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
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À propos de Kipp Dc
Kipp Dc est une entreprise spécialisée dans le secteur Enseignement primaire et secondaire, basée aux États-Unis. Créée en 2001, la société s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Au sein du secteur Éducation, Kipp Dc opère spécifiquement dans le segment Enseignement primaire et secondaire. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Kipp Dc fonctionne sur un modèle B2B. Kipp Dc a réalisé 1 tour de financement pour un total de 50 K $. La société génère environ 10 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Kipp Dc, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activité et marché
Kipp Dc est positionnée sur le segment Enseignement primaire et secondaire, dans le secteur Éducation. En tant qu'entreprise B2B, Kipp Dc s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».