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Tri-County Technical College

Enseignement supérieur · États-Unis · 1 000 salariés

47 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
1 000 Employés
8 M $ CA annuel
1962 Fondée

Organigramme de Tri-County Technical College

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Tri-County Technical College, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Tri-County Technical College

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Tri-County Technical College par fonction

Direction générale

RH

Tech

Autres fonctions

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Décideurs chez Tri-County Technical College

47 identifiés 2 C-Level 5 VP 40 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Structure des équipes effectifs par département

Formation
285
Autre
40
Administratif
29
Gestion de projet
18
Ressources humaines
15
Médical
14
Finance
13
Direction générale
13

Comment bien prospecter les départements de Tri-County Technical College

Formation

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (285 personnes). Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.

Autre

Deuxième département de l'entreprise (40 personnes). Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Administratif

Ce département compte 29 personnes. Les tâches répétitives pèsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.

Gestion de projet

18 personnes travaillent dans ce département. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.

Ressources humaines

Une équipe de 15 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

Médical

Ce département compte 14 personnes. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.

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FAQ Tri-County Technical College

Qui dirige Tri-County Technical College ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Tri-County Technical College est « CIO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Tri-County Technical College ?

47 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Tri-County Technical College ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Tri-County Technical College

Tri-County Technical College est une société active dans le secteur Enseignement supérieur, implantée aux États-Unis. Créée en 1962, la société emploie environ 1 000 personnes. Au sein du secteur Éducation, Tri-County Technical College opère spécifiquement dans le segment Enseignement supérieur. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Tri-County Technical College fonctionne sur un modèle B2B. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 8 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Tri-County Technical College et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Tri-County Technical College est positionnée sur le segment Enseignement supérieur, dans le secteur Éducation. En tant qu'entreprise B2B, Tri-County Technical College s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Établissement d'enseignement ».