Organizational Chart of Higheredjobs
Decision-maker contacts at Higheredjobs
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COO C-Levela@higheredjobs.com
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President and Co-founder C-Levelj@higheredjobs.com
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CTO C-Levele@higheredjobs.com
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Director of Editorial Strategy Directorsk@higheredjobs.com
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Marketing Director Directorst@higheredjobs.com
Team Structure headcount by department
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Higher Education · United States
About Higheredjobs
Higheredjobs is a business specialised in Higher Education, based in United States. Founded in 1996, the company has a workforce of roughly 500 people. As part of the broader Education sector, Higheredjobs operates specifically in the Higher Education segment. Annual revenue is estimated at around $14M. This profile compiles key information about Higheredjobs, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Higheredjobs est une entreprise spécialisée dans le secteur Enseignement supérieur, basée aux États-Unis. Fondée en 1996, l'entreprise compte environ 500 collaborateurs. Au sein du secteur Éducation, Higheredjobs opère spécifiquement dans le segment Enseignement supérieur. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 14 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Higheredjobs, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
Higheredjobs is positioned on the Higher Education segment, within the Education sector. The company is categorised as “Privately held”.
Higheredjobs est positionnée sur le segment Enseignement supérieur, dans le secteur Éducation. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Higheredjobs's departments
Education
With 11 people, this is the organisation's biggest team. Content production and logistics eat most of their bandwidth: pitch time savings on either and the conversation starts.
Avec 11 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. La production de contenus et la logistique absorbent l'essentiel de leur bande passante : proposez un gain de temps sur l'un des deux et la conversation démarre.
Sales
The company's second-largest department (10 people). These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Deuxième département de l'entreprise (10 personnes). Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Marketing
7 people work in this department. Marketers appreciate craft: a personalised, well-executed approach is itself proof of what you sell.
7 personnes travaillent dans ce département. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.
Other
A team of 6 people. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Une équipe de 6 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Technical
This department counts 4 people. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Ce département compte 4 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Operations
3 people work in this department. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
3 personnes travaillent dans ce département. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
FAQ Higheredjobs
What industry does Higheredjobs operate in?
Higheredjobs is active in the Higher Education industry, specifically in the Education category.
How many employees does Higheredjobs have?
Higheredjobs has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Higheredjobs?
Zeliq lets you identify decision makers at Higheredjobs, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Higheredjobs headquartered?
Higheredjobs is headquartered in United States.
What is the organizational chart of Higheredjobs?
Based on public professional data, Higheredjobs's organizational chart includes roles such as CTO, COO, Assistant Director of Editorial Strategy Writer, Director of Editorial Strategy. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Higheredjobs?
Knowing Higheredjobs's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Higheredjobs ?
Higheredjobs est active dans le secteur Enseignement supérieur, plus précisément dans la catégorie Éducation.
Quelle est la taille de Higheredjobs ?
Higheredjobs compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Higheredjobs ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Higheredjobs, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Higheredjobs ?
Higheredjobs est basée à États-Unis.
Quel est l'organigramme de Higheredjobs ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Higheredjobs comprend des postes tels que CTO, COO, Assistant Director of Editorial Strategy Writer, Director of Editorial Strategy. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Higheredjobs ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Higheredjobs permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.