Organizational Chart of Kiddom
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Kiddom
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Co-founder and Chief Academic Officer C-Levela@kiddom.co
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CRO C-Levelk@kiddom.co
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CEO C-Levela@kiddom.co
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Vice President Marketing VPc@kiddom.co
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VP of Sales VPb@kiddom.co
Decision makers at Kiddom
Departments actively hiring 1 department
These departments at Kiddom are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Kiddom recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Kiddom
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Appointment
New Director of Referral Partnerships appointed — Sales
Nouveau Director of Referral Partnerships nommé — Ventes
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Appointment
New Director of Engineering appointed — Engineering and technical
Nouveau Director of Engineering nommé — Ingénierie et technique
Funding
| Last round | Series C · $35M |
|---|---|
| Total funding | $56M (3 rounds) |
Team Structure headcount by department
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About Kiddom
Kiddom is a business specialised in E-learning Providers, based in San Francisco, United States. The company was founded in 2015 and employs approximately 500 people. Kiddom belongs to the Education sector, with a specific positioning on E-learning Providers. Its customer base is mainly professional: Kiddom operates on a B2B model. To date, Kiddom has completed 3 funding rounds totalling $56M. The company generates approximately $14M in annual revenue. Sales teams can rely on this profile to qualify Kiddom, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Kiddom est une entreprise du secteur Plateformes d'e-learning, installée à San Francisco, États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2015 et emploie environ 500 personnes. Kiddom appartient au secteur Éducation, avec un positionnement spécifique sur le segment Plateformes d'e-learning. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Kiddom fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Kiddom a bouclé 3 tours de financement pour un total de 56 M $. La société génère environ 14 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Kiddom, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Kiddom is positioned on the E-learning Providers segment, within the Education sector. As a B2B company, Kiddom primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Kiddom est positionnée sur le segment Plateformes d'e-learning, dans le secteur Éducation. En tant qu'entreprise B2B, Kiddom s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Kiddom's departments
Education
This is where the company's largest headcount sits (48 people). Upskilling programmes take time to build: position yourself as a way to accelerate or measure them.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (48 personnes). Les programmes de montée en compétence sont longs à construire : positionnez-vous comme un accélérateur ou un moyen de les mesurer.
Technical
The company's second-largest department (39 people). Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Deuxième département de l'entreprise (39 personnes). Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Sales
A team of 26 people, currently hiring. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Une équipe de 26 personnes, actuellement en recrutement. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Other
This department counts 23 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 23 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Operations
15 people work in this department. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
15 personnes travaillent dans ce département. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Customer Service
A team of 14 people. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Une équipe de 14 personnes. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
FAQ Kiddom
What industry does Kiddom operate in?
Kiddom is active in the E-learning Providers industry, specifically in the Education category.
How many employees does Kiddom have?
Kiddom has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Kiddom?
Zeliq helps you surface decision makers at Kiddom, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Kiddom headquartered?
Kiddom is headquartered in San Francisco, United States.
Which departments are hiring at Kiddom?
Hiring is currently active at Kiddom in these departments: Sales. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Kiddom?
Roles identified within Kiddom's organization include CEO, CRO, VP of Customer Experience, Vice President of Curriculum, Director of Enablement, Director of Customer Success. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Kiddom?
In the last 6 months, Kiddom appointed new decision makers including Director of Referral Partnerships, Director of Engineering. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Kiddom?
Knowing Kiddom's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Kiddom ?
Kiddom est active dans le secteur Plateformes d'e-learning, plus précisément dans la catégorie Éducation.
Quelle est la taille de Kiddom ?
Kiddom compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Kiddom ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Kiddom, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Kiddom ?
Kiddom est basée à San Francisco, États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Kiddom ?
Le recrutement est actuellement actif chez Kiddom dans ces départements : Ventes. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Kiddom ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Kiddom incluent CEO, CRO, VP of Customer Experience, Vice President of Curriculum, Director of Enablement, Director of Customer Success. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Kiddom ?
Au cours des 6 derniers mois, Kiddom a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Director of Referral Partnerships, Director of Engineering. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Kiddom ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Kiddom permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.