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New England Village, Inc.

Organisations à but non lucratif · États-Unis · 500 salariés

7 Décideurs identifiés
500 Employés
9 M $ CA annuel
1972 Fondée

Organigramme de New England Village, Inc.

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de New England Village, Inc., à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de New England Village, Inc.

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez New England Village, Inc. par fonction

Direction générale

Marketing

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez New England Village, Inc.

7 identifiés 2 C-Level 2 VP 3 Directeurs
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Structure des équipes effectifs par département

Médical
15
Autre
11
Formation
6
Ressources humaines
5
Opérations
5
Direction générale
4
Gestion de projet
4
Administratif
2

Comment bien prospecter les départements de New England Village, Inc.

Médical

Le département le plus important de l'entreprise, avec 15 personnes. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.

Autre

Deuxième département de l'entreprise (11 personnes). Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Formation

Une équipe de 6 personnes. Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.

Ressources humaines

Ce département compte 5 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Opérations

5 personnes travaillent dans ce département. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Direction générale

Une équipe de 4 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.

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FAQ New England Village, Inc.

Qui dirige New England Village, Inc. ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez New England Village, Inc. est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez New England Village, Inc. ?

7 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de New England Village, Inc. ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de New England Village, Inc.

New England Village, Inc. est une société active dans le secteur Organisations à but non lucratif, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1972 et emploie environ 500 personnes. New England Village, Inc. appartient au secteur Services aux particuliers, avec un positionnement spécifique sur le segment Organisations à but non lucratif. New England Village, Inc. vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 9 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier New England Village, Inc. et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

New England Village, Inc. opère dans le segment Organisations à but non lucratif, au sein du secteur Services aux particuliers. En tant qu'entreprise B2B, New England Village, Inc. s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».