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Latin American Association

Organisations à but non lucratif · États-Unis · 200 salariés

6 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
200 Employés
1 M $ CA annuel
1972 Fondée

Organigramme de Latin American Association

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Latin American Association, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Latin American Association

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Latin American Association par fonction

Direction générale

Commercial

RH

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Décideurs chez Latin American Association

6 identifiés 3 C-Level 3 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Financement et actualités de Latin American Association

Actualités de Latin American Association

  1. Nomination

    Nouveau Chief Revenue Officer nommé — Ventes

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Formation
28
Autre
16
Direction générale
7
Ressources humaines
6
Juridique
6
Administratif
4
Opérations
4
Gestion de projet
4

Comment bien prospecter les départements de Latin American Association

Formation

Le département le plus important de l'entreprise, avec 28 personnes. Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.

Autre

Deuxième département de l'entreprise (16 personnes). Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Direction générale

Une équipe de 7 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Ressources humaines

Ce département compte 6 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Juridique

6 personnes travaillent dans ce département. Les équipes juridiques valorisent la précision : les affirmations vagues vous disqualifient plus vite ici que partout ailleurs.

Administratif

Une équipe de 4 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Latin American Association

Qui dirige Latin American Association ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Latin American Association est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Latin American Association ?

6 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Latin American Association ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Latin American Association

Latin American Association est une entreprise du secteur Organisations à but non lucratif, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1972 et s'appuie sur un effectif d'environ 200 personnes. Latin American Association appartient au secteur Services aux particuliers, avec un positionnement spécifique sur le segment Organisations à but non lucratif. Latin American Association est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 1 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Latin American Association, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

Latin American Association est positionnée sur le segment Organisations à but non lucratif, dans le secteur Services aux particuliers. En tant qu'entreprise B2B, Latin American Association s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».