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Dav (Disabled American Veterans)

Organisations à but non lucratif · États-Unis · 5 000 salariés

35 Décideurs identifiés
5 000 Employés
1920 Fondée

Organigramme de Dav (Disabled American Veterans)

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Dav (Disabled American Veterans), à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Dav (Disabled American Veterans)

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Dav (Disabled American Veterans) par fonction

Direction générale

Marketing

Autres fonctions

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Décideurs chez Dav (Disabled American Veterans)

35 identifiés 4 C-Level 5 VP 26 Directeurs
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Structure des équipes effectifs par département

Autre
278
Opérations
229
Administratif
100
Service client
88
Direction générale
38
Marketing
38
Médical
30
Conseil
26

Comment bien prospecter les départements de Dav (Disabled American Veterans)

Autre

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (278 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Opérations

Avec 229 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Administratif

Ce département compte 100 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.

Service client

88 personnes travaillent dans ce département. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.

Direction générale

Une équipe de 38 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Marketing

Ce département compte 38 personnes. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.

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FAQ Dav (Disabled American Veterans)

Qui dirige Dav (Disabled American Veterans) ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Dav (Disabled American Veterans) est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Dav (Disabled American Veterans) ?

35 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Dav (Disabled American Veterans) ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Dav (Disabled American Veterans)

Dav (Disabled American Veterans) est une société active dans le secteur Organisations à but non lucratif, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1920 et s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Dav (Disabled American Veterans) appartient au secteur Services aux particuliers, avec un positionnement spécifique sur le segment Organisations à but non lucratif. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Dav (Disabled American Veterans) fonctionne sur un modèle B2B. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Dav (Disabled American Veterans), notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Organisations à but non lucratif du secteur Services aux particuliers. En tant qu'entreprise B2B, Dav (Disabled American Veterans) s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».