Organigramme de C&S Companies
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
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Décideurs chez C&S Companies par fonction
Direction générale
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COO C-Levelj@cscos.comObtenir l'email vérifié
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President, C&s Engineers, Inc. C-Levela@cscos.comObtenir l'email vérifié
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Vice President VPd@cscos.comObtenir l'email vérifié
Tech
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Chief Engineer Managersc@cscos.comObtenir l'email vérifié
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Chief Engineer, Aviation Managersj@cscos.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez C&S Companies
Départements en recrutement actif 7 départements
Ces départements de C&S Companies recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de C&S Companies
Financement
| Dernière levée | Capital-risque · 3 M $ |
|---|---|
| Financement total | 5 M $ (3 tours) |
Actualités de C&S Companies
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Nomination
Nouveau Regional Director, Business Development & Government Relations nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Project Engineer nommé — Direction générale
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de C&S Companies
Technique
Premier département de l'entreprise (163 personnes), avec des recrutements en cours. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Gestion de projet
Une équipe de 85 personnes, actuellement en recrutement. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.
Direction générale
Ce département de 42 personnes recrute activement. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Design
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 27 personnes. Les équipes design sont au carrefour du produit et de la marque : cohérence, design systems et frictions de handoff sont leurs irritants récurrents.
Finance
Une équipe de 19 personnes, actuellement en recrutement. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
Autre
Ce département de 18 personnes recrute activement. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
FAQ C&S Companies
Qui dirige C&S Companies ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez C&S Companies est « COO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez C&S Companies ?
38 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de C&S Companies ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez C&S Companies ?
Administratif, Design et Ingénierie et technique, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de C&S Companies
C&S Companies est une société active dans le secteur Génie civil, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1968 et s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Au sein du secteur Construction, C&S Companies opère spécifiquement dans le segment Génie civil. Sa clientèle est avant tout professionnelle : C&S Companies fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 3 reprises pour un total de 5 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 120 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de C&S Companies, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activité et marché
C&S Companies opère dans le segment Génie civil, au sein du secteur Construction. En tant qu'entreprise B2B, C&S Companies s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».