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Bohler

Génie civil · États-Unis · 5 000 salariés

Génie civil États-Unis B2B Fondée 1981
55 Décideurs identifiés
+5 Nouveaux (6 mois)
5 000 Employés
325 M $ CA annuel
1981 Fondée

Organigramme de Bohler

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Bohler, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Bohler

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Bohler par fonction

Direction générale

Finance

Tech

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Décideurs chez Bohler

55 identifiés 13 C-Level 42 Directeurs +5 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 7 départements

Design
Ingénierie et technique
Ressources humaines
Opérations
Gestion de projet
Ventes
Métiers spécialisés

Ces départements de Bohler recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Bohler

Actualités de Bohler

  1. Nomination

    Nouveau Director of Land Development nommé — Immobilier

  2. Nomination

    Nouveau Chief Engineer nommé — Ingénierie et technique

  3. Nomination

    Nouveau Service Line Lead - Survey nommé — Opérations

  4. Nomination

    Nouveau Director of Business Development nommé — Direction générale

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Technique
340
Recrute Gestion de projet
220
Direction générale
61
Administratif
50
Recrute Design
49
Autre
47
Formation
31
Finance
30

Comment bien prospecter les départements de Bohler

Technique

Premier département de l'entreprise (340 personnes), avec des recrutements en cours. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Gestion de projet

Une équipe de 220 personnes, actuellement en recrutement. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.

Design

Ce département de 49 personnes recrute activement. Montrez plutôt que raconter : ces profils vous jugent sur la qualité de ce que vous leur mettez sous les yeux.

Ressources humaines

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 29 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.

Opérations

Une équipe de 29 personnes, actuellement en recrutement. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Ventes

Ce département de 17 personnes recrute activement. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Bohler

Qui dirige Bohler ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Bohler est « Divisional Managing Partner », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Bohler ?

55 décideurs identifiés, dont 13 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Bohler ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Bohler ?

Design, Ingénierie et technique et Ressources humaines, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Bohler

Bohler est une entreprise du secteur Génie civil, implantée aux États-Unis. Fondée en 1981, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Construction, Bohler se concentre sur le segment Génie civil. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Bohler fonctionne sur un modèle B2B. La société génère environ 325 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Bohler et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Génie civil du secteur Construction. En tant qu'entreprise B2B, Bohler s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».