Decision Makers at Noodles & Company
Total identified
New decision makers — last 6 months
Preview available contacts
Organizational Chart of Noodles & Company
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 2 departments
These departments at Noodles & Company are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Noodles & Company recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Other · $32M |
|---|---|
| Total funding | $32M (3 rounds) |
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About Noodles & Company
Noodles & Company is a company active in the Restaurants space, operating from United States. Established in 1995, it counts about 10,000 employees. Within the wider Accommodation Services sector, Noodles & Company focuses on the Restaurants segment. Noodles & Company is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. To date, Noodles & Company has completed 3 funding rounds totalling $32M. Annual revenue is estimated at around $496M. Sales teams can rely on this profile to qualify Noodles & Company, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Noodles & Company est une entreprise spécialisée dans le secteur Restauration, implantée aux États-Unis. Créée en 1995, la société s'appuie sur un effectif d'environ 10 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Hébergement et restauration, Noodles & Company se concentre sur le segment Restauration. Noodles & Company est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Noodles & Company a bouclé 3 tours de financement pour un total de 32 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 496 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Noodles & Company, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Noodles & Company is positioned on the Restaurants segment, within the Accommodation Services sector. As a B2B company, Noodles & Company primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Public company”.
Noodles & Company est positionnée sur le segment Restauration, dans le secteur Hébergement et restauration. En tant qu'entreprise B2B, Noodles & Company s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
How to prospect Noodles & Company's departments
Operations
This is where the company's largest headcount sits (351 people). Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (351 personnes). Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
General Management
This 322-person department is actively recruiting. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
Ce département de 322 personnes recrute activement. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
Other
A team of 229 people. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Une équipe de 229 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Customer Service
This department counts 189 people. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Ce département compte 189 personnes. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Trades
85 people work in this department. Field teams first: equipment uptime, planning and site safety are the topics that land.
85 personnes travaillent dans ce département. Des équipes de terrain avant tout : disponibilité du matériel, planning et sécurité sur site sont les sujets qui portent.
Sales
Hiring is underway in this team of 60 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 60 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
FAQ Noodles & Company
What industry does Noodles & Company operate in?
Noodles & Company operates in the Restaurants industry, specifically in the Accommodation Services category.
How many employees does Noodles & Company have?
Noodles & Company has approximately 10,000 employees (in the 5001-10000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Noodles & Company?
Zeliq helps you surface decision makers at Noodles & Company, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Noodles & Company headquartered?
Noodles & Company is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Noodles & Company?
Noodles & Company is actively recruiting in the following departments: General management, Sales. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Noodles & Company?
Roles identified within Noodles & Company's organization include Noodles and Company, Self Employed, VP of Finance, Vp, Information Technology, Regional Director of Operations, Head Cook. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Noodles & Company?
In the last 6 months, Noodles & Company appointed new decision makers including Creative Director, Creative Director. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Noodles & Company?
Knowing Noodles & Company's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Noodles & Company ?
Noodles & Company opère dans le secteur Restauration, plus précisément dans la catégorie Hébergement et restauration.
Quelle est la taille de Noodles & Company ?
Noodles & Company compte environ 10 000 employés (tranche 5001-10000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Noodles & Company ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Noodles & Company, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Noodles & Company ?
Noodles & Company est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Noodles & Company ?
Noodles & Company recrute activement dans les départements suivants : Direction générale, Ventes. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Noodles & Company ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Noodles & Company incluent Noodles and Company, Self Employed, VP of Finance, Vp, Information Technology, Regional Director of Operations, Head Cook. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Noodles & Company ?
Au cours des 6 derniers mois, Noodles & Company a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Creative Director, Creative Director. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Noodles & Company ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Noodles & Company permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.