Organizational Chart of Reward Gateway
Decision-maker contacts at Reward Gateway
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CEO C-Levelj@rewardgateway.com
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Chief Information Security Officer C-Levelp@rewardgateway.com
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CEO C-Levelk@rewardgateway.com
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Chief Merchant Strategy Officer C-Levela@rewardgateway.com
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CEO C-Leveln@rewardgateway.com
Decision makers at Reward Gateway
Latest news at Reward Gateway
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Appointment
New Bid Director appointed — Project management
Nouveau Bid Director nommé — Gestion de projet
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Appointment
New Head of Engineering appointed — Engineering and technical
Nouveau Head of Engineering nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Retail Marketing Director appointed — Marketing
Nouveau Retail Marketing Director nommé — Marketing
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Appointment
New Head of Software Engineering appointed — Engineering and technical
Nouveau Head of Software Engineering nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Head of Financial Crime appointed — Finance & accounting
Nouveau Head of Financial Crime nommé — Finance et comptabilité
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Appointment
New Global Director, Revenue Operations appointed — Operations
Nouveau Global Director, Revenue Operations nommé — Opérations
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Appointment
New Engineering Lead appointed — Engineering and technical
Nouveau Engineering Lead nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Delivery Director appointed — Operations
Nouveau Delivery Director nommé — Opérations
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Appointment
New Uk Senior Talent Acquisition Partner appointed — Human resources
Nouveau Uk Senior Talent Acquisition Partner nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Managing Director appointed — General management
Nouveau Managing Director nommé — Direction générale
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Appointment
New Head of Sales appointed — Real Estate
Nouveau Head of Sales nommé — Immobilier
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Appointment
New Enterprise Director appointed — General management
Nouveau Enterprise Director nommé — Direction générale
Funding
| Last round | Venture · $120M |
|---|---|
| Total funding | $146M (2 rounds) |
Team Structure headcount by department
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Software Development · United Kingdom
About Reward Gateway
Reward Gateway is a company active in the Software Development space, based in United Kingdom. Established in 2006, it has a workforce of roughly 5,000 people. Within the wider Technology, Information and Media sector, Reward Gateway focuses on the Software Development segment. Reward Gateway sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. To date, Reward Gateway has completed 2 funding rounds totalling $146M. The company generates approximately $235M in annual revenue. Use this page to review Reward Gateway's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Reward Gateway est une entreprise spécialisée dans le secteur Développement de logiciels, basée au Royaume-Uni. Créée en 2006, la société compte environ 5 000 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Reward Gateway se concentre sur le segment Développement de logiciels. Reward Gateway vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. À ce jour, Reward Gateway a bouclé 2 tours de financement pour un total de 146 M $. La société génère environ 235 M $ de chiffre d'affaires annuel. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Reward Gateway, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Software Development segment of the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Reward Gateway primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Reward Gateway s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Reward Gateway's departments
Technical
With 140 people, this is the organisation's biggest team. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Avec 140 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Customer Service
The company's second-largest department (121 people). Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Deuxième département de l'entreprise (121 personnes). Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Sales
A team of 67 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Une équipe de 67 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
HR
This department counts 50 people. Recruitment efficiency, onboarding and retention are the priorities to anchor your outreach on.
Ce département compte 50 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
Marketing
48 people work in this department. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
48 personnes travaillent dans ce département. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
Finance
A team of 43 people. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Une équipe de 43 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
FAQ Reward Gateway
What industry does Reward Gateway operate in?
Reward Gateway operates in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Reward Gateway have?
Reward Gateway has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Reward Gateway?
Zeliq helps you surface decision makers at Reward Gateway, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Reward Gateway headquartered?
Reward Gateway is headquartered in United Kingdom.
What is the organizational chart of Reward Gateway?
Based on public professional data, Reward Gateway's organizational chart includes roles such as CEO, CFO, Client Success Director (enterprise), Head of Engineering, Talent Acquisition Partner, Engineering Lead. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Reward Gateway?
Recent leadership arrivals at Reward Gateway include Bid Director, Head of Engineering, Retail Marketing Director, Head of Software Engineering, Head of Financial Crime. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Reward Gateway?
Knowing Reward Gateway's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Reward Gateway ?
Reward Gateway opère dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Reward Gateway ?
Reward Gateway compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Reward Gateway ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Reward Gateway, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Reward Gateway ?
Reward Gateway est basée à Royaume-Uni.
Quel est l'organigramme de Reward Gateway ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Reward Gateway comprend des postes tels que CEO, CFO, Client Success Director (enterprise), Head of Engineering, Talent Acquisition Partner, Engineering Lead. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Reward Gateway ?
Les arrivées récentes chez Reward Gateway incluent Bid Director, Head of Engineering, Retail Marketing Director, Head of Software Engineering, Head of Financial Crime. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Reward Gateway ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Reward Gateway permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.