| Sector | Financial Services |
|---|---|
| Headcount | 5,000 employees (1001-5000) |
| Company type | Privately held |
| Revenue | $391M |
| Headquarters | United Kingdom |
| Website | delarue.com |
| Last updated | 18 Aug 2026 |
These departments at De La Rue are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de De La Rue recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
| Last round | Private equity · $263M |
|---|---|
| Total funding | $263M (2 rounds) |
De La Rue operates in the International Trade and Development industry, operating from United Kingdom. Established in 1813, it employs approximately 5,000 people. Within the wider Financial Services sector, De La Rue focuses on the International Trade and Development segment. Its customer base is mainly professional: De La Rue operates on a B2B model. To date, De La Rue has completed 2 funding rounds totalling $263M. Annual revenue is estimated at around $391M. Use this page to review De La Rue's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
De La Rue est une entreprise du secteur Commerce international et développement, implantée au Royaume-Uni. Créée en 1813, la société emploie environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services financiers, De La Rue se concentre sur le segment Commerce international et développement. Sa clientèle est avant tout professionnelle : De La Rue fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, De La Rue a bouclé 2 tours de financement pour un total de 263 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 391 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de De La Rue, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
De La Rue is positioned on the International Trade and Development segment, within the Financial Services sector. As a B2B company, De La Rue primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
De La Rue est positionnée sur le segment Commerce international et développement, dans le secteur Services financiers. En tant qu'entreprise B2B, De La Rue s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
First department of the company by headcount (160 people), with hiring underway. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Premier département de l'entreprise (160 personnes), avec des recrutements en cours. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
The company's second-largest department (132 people). Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Deuxième département de l'entreprise (132 personnes). Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
This 70-person department is actively recruiting. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Ce département de 70 personnes recrute activement. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
This department counts 59 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 59 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Hiring is underway in this team of 49 people. Field teams first: equipment uptime, planning and site safety are the topics that land.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 49 personnes. Des équipes de terrain avant tout : disponibilité du matériel, planning et sécurité sur site sont les sujets qui portent.
A team of 19 people, currently hiring. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Une équipe de 19 personnes, actuellement en recrutement. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
De La Rue operates in the International Trade and Development industry, specifically in the Financial Services category.
De La Rue has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
Zeliq lets you identify decision makers at De La Rue, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
De La Rue is headquartered in United Kingdom.
Hiring is currently active at De La Rue in these departments: Finance & accounting, Human resources, Operations. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
Knowing De La Rue's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
De La Rue opère dans le secteur Commerce international et développement, plus précisément dans la catégorie Services financiers.
De La Rue compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez De La Rue, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
De La Rue est basée à Royaume-Uni.
Le recrutement est actuellement actif chez De La Rue dans ces départements : Finance et comptabilité, Ressources humaines, Opérations. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de De La Rue permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.