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Victim Support

Organisations civiques et sociales · Royaume-Uni · 5 000 salariés

21 Décideurs identifiés
+6 Nouveaux (6 mois)
5 000 Employés
1 M $ CA annuel
1974 Fondée

Organigramme de Victim Support

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Victim Support, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Victim Support

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Victim Support par fonction

Direction générale

RH

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Décideurs chez Victim Support

21 identifiés 3 C-Level 1 VP 17 Directeurs +6 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 1 département

Gestion de projet

Ces départements de Victim Support recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Victim Support

Actualités de Victim Support

  1. Nomination

    Nouveau Deputy Director nommé — Direction générale

  2. Nomination

    Nouveau Director of Technology nommé — Ingénierie et technique

  3. Nomination

    Nouveau Director of People nommé — Ressources humaines

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Autre
216
Opérations
118
Ressources humaines
96
Conseil
76
Juridique
70
Médical
69
Service client
46
Direction générale
37

Comment bien prospecter les départements de Victim Support

Autre

Avec 216 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Opérations

Avec 118 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.

Ressources humaines

96 personnes travaillent dans ce département. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Conseil

Une équipe de 76 personnes. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.

Juridique

Ce département compte 70 personnes. Le volume de contrats et les cycles de relecture sont les douleurs opérationnelles à nommer dès l'accroche.

Gestion de projet

Une équipe de 24 personnes, actuellement en recrutement. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Victim Support

Qui dirige Victim Support ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Victim Support est « Chief Delivery and Innovation Officer », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Victim Support ?

21 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Victim Support ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Victim Support ?

Gestion de projet, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Victim Support

Victim Support est une société active dans le secteur Organisations civiques et sociales, implantée au Royaume-Uni. Fondée en 1974, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Victim Support appartient au secteur Services aux particuliers, avec un positionnement spécifique sur le segment Organisations civiques et sociales. Victim Support est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 1 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Victim Support, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

Victim Support opère dans le segment Organisations civiques et sociales, au sein du secteur Services aux particuliers. En tant qu'entreprise B2B, Victim Support s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».