Decision Makers at Travelopia
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New decision makers â last 6 months
Preview available contacts
Organizational Chart of Travelopia
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 2 departments
These departments at Travelopia are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Travelopia recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
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New Head of Fp&a appointed â Finance & accounting
Nouveau Head of Fp&a nommĂ© â Finance et comptabilitĂ©
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About Travelopia
Travelopia is a company active in the Travel Arrangements space, operating from United Kingdom. Founded in 2017, the company employs approximately 5,000 people. Travelopia belongs to the Administrative and Support Services sector, with a specific positioning on Travel Arrangements. Travelopia is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Its estimated yearly revenue stands at about $1.0B. This profile compiles key information about Travelopia, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Travelopia est une entreprise spécialisée dans le secteur Agences et services de voyage, implantée au Royaume-Uni. Fondée en 2017, l'entreprise emploie environ 5 000 personnes. Travelopia appartient au secteur Services administratifs et de soutien, avec un positionnement spécifique sur le segment Agences et services de voyage. Travelopia est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 1,0 Md $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Travelopia, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
Travelopia is positioned on the Travel Arrangements segment, within the Administrative and Support Services sector. As a B2B company, Travelopia primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as âPublic companyâ.
Travelopia est positionnée sur le segment Agences et services de voyage, dans le secteur Services administratifs et de soutien. En tant qu'entreprise B2B, Travelopia s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. CÎté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
How to prospect Travelopia's departments
Finance
First department of the company by headcount (82 people), with hiring underway. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
Premier département de l'entreprise (82 personnes), avec des recrutements en cours. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
Technical
The company's second-largest department (78 people). Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
DeuxiĂšme dĂ©partement de l'entreprise (78 personnes). Ăvitez le discours marketing : ces dĂ©cideurs attendent des cas d'usage prĂ©cis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Operations
Hiring is underway in this team of 52 people. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 52 personnes. L'efficacité des process et la maßtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Other
50 people work in this department. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
50 personnes travaillent dans ce département. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
HR
A team of 43 people. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Une équipe de 43 personnes. Les équipes RH sont trÚs sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutÎt que des promesses.
Marketing
This department counts 43 people. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Ce département compte 43 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
FAQ Travelopia
What industry does Travelopia operate in?
Travelopia operates in the Travel Arrangements industry, specifically in the Administrative and Support Services category.
How many employees does Travelopia have?
Travelopia has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Travelopia?
Zeliq helps you surface decision makers at Travelopia, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Travelopia headquartered?
Travelopia is headquartered in United Kingdom.
Which departments are hiring at Travelopia?
Hiring is currently active at Travelopia in these departments: Finance & accounting, Operations. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Travelopia?
Roles identified within Travelopia's organization include Global Talent Acquisition Partner, People Partner, Vice President Marketing (tcs), Vice President, Yachts Commercial, People Director, Head of Commercial - Yachts. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Travelopia?
In the last 6 months, Travelopia appointed new decision makers including Head of Fp&a, People Partner, Global Creative Copywriting Lead. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on â their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Travelopia?
With Travelopia's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Travelopia ?
Travelopia opÚre dans le secteur Agences et services de voyage, plus précisément dans la catégorie Services administratifs et de soutien.
Quelle est la taille de Travelopia ?
Travelopia compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Travelopia ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Travelopia, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Travelopia ?
Travelopia est basée à Royaume-Uni.
Quels départements recrutent actuellement chez Travelopia ?
Le recrutement est actuellement actif chez Travelopia dans ces départements : Finance et comptabilité, Opérations. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Travelopia ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Travelopia incluent Global Talent Acquisition Partner, People Partner, Vice President Marketing (tcs), Vice President, Yachts Commercial, People Director, Head of Commercial - Yachts. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Travelopia ?
Au cours des 6 derniers mois, Travelopia a nommĂ© de nouveaux dĂ©cideurs, notamment : Head of Fp&a, People Partner, Global Creative Copywriting Lead. Un dirigeant fraĂźchement nommĂ© revoit ses outils et prestataires dĂšs ses premiers mois â leurs contacts vĂ©rifiĂ©s sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Travelopia ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Travelopia, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.