Organizational Chart of Bfs
Decision-maker contacts at Bfs
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CEO C-Levelr@wearebfs.co.uk
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Head of Clinical Procurement Directorsv@wearebfs.co.uk
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Operations Director Directorsm@wearebfs.co.uk
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Associate Director of Finance Directorsj@wearebfs.co.uk
Team Structure headcount by department
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Facilities Services · United Kingdom
About Bfs
Bfs is a company active in the Facilities Services space, operating from United Kingdom. The company was founded in 2012 and counts about 500 employees. Bfs belongs to the Administrative and Support Services sector, with a specific positioning on Facilities Services. Bfs sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. This profile compiles key information about Bfs, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Bfs est une entreprise du secteur Gestion d'installations, implantée au Royaume-Uni. L'entreprise a été fondée en 2012 et s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Bfs appartient au secteur Services administratifs et de soutien, avec un positionnement spécifique sur le segment Gestion d'installations. Bfs vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Bfs, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
Bfs is positioned on the Facilities Services segment, within the Administrative and Support Services sector. As a B2B company, Bfs primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Government agency”.
Bfs est positionnée sur le segment Gestion d'installations, dans le secteur Services administratifs et de soutien. En tant qu'entreprise B2B, Bfs s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Agence gouvernementale ».
How to prospect Bfs's departments
Operations
This is where the company's largest headcount sits (3 people). Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (3 personnes). L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Other
With 2 people, this is the organisation's second pillar. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Avec 2 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Finance
This department counts 1 people. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
Ce département compte 1 personnes. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
General Management
1 people work in this department. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
1 personnes travaillent dans ce département. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Medical
A team of 1 people. Time with patients is the priority: position your solution as a way to give hours back to care.
Une équipe de 1 personnes. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.
Real Estate
This department counts 1 people. Multi-site management means fragmented information: centralisation and visibility are strong angles.
Ce département compte 1 personnes. La gestion multi-sites implique une information fragmentée : centralisation et visibilité sont des angles forts.
FAQ Bfs
What industry does Bfs operate in?
Bfs operates in the Facilities Services industry, specifically in the Administrative and Support Services category.
How many employees does Bfs have?
Bfs has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Bfs?
Zeliq helps you surface decision makers at Bfs, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Bfs headquartered?
Bfs is headquartered in United Kingdom.
What is the organizational chart of Bfs?
Roles identified within Bfs's organization include CEO, Associate Director of Finance, Head of Clinical Procurement. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Bfs?
Knowing Bfs's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Bfs ?
Bfs opère dans le secteur Gestion d'installations, plus précisément dans la catégorie Services administratifs et de soutien.
Quelle est la taille de Bfs ?
Bfs compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Bfs ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Bfs, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Bfs ?
Bfs est basée à Royaume-Uni.
Quel est l'organigramme de Bfs ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Bfs incluent CEO, Associate Director of Finance, Head of Clinical Procurement. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Bfs ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Bfs permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.