Organizational Chart of Apcer
Decision-maker contacts at Apcer
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CEO C-Levelj@apcergroup.com
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COO C-Levelr@apcergroup.com
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Conselho Consultivo (board of Advisors) Member C-Levelr@apcergroup.com
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Innovation Leader Directorsa@apcergroup.com
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Quality and Accreditations Director Directorsr@apcergroup.com
Team Structure headcount by department
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Facilities Services · Portugal
About Apcer
Apcer is a business specialised in Facilities Services, operating from Portugal. Founded in 1996, the company has a workforce of roughly 500 people. Apcer belongs to the Administrative and Support Services sector, with a specific positioning on Facilities Services. Its customer base is mainly professional: Apcer operates on a B2B model. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Apcer and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Apcer est une entreprise spécialisée dans le secteur Gestion d'installations, implantée au Portugal. Fondée en 1996, l'entreprise compte environ 500 collaborateurs. Apcer appartient au secteur Services administratifs et de soutien, avec un positionnement spécifique sur le segment Gestion d'installations. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Apcer fonctionne sur un modèle B2B. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Apcer et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
The company evolves in the Facilities Services segment of the Administrative and Support Services sector. As a B2B company, Apcer primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Gestion d'installations du secteur Services administratifs et de soutien. En tant qu'entreprise B2B, Apcer s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Apcer's departments
Finance
This is where the company's largest headcount sits (80 people). These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (80 personnes). Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Other
The company's second-largest department (39 people). A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Deuxième département de l'entreprise (39 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Operations
This department counts 18 people. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Ce département compte 18 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Technical
15 people work in this department. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
15 personnes travaillent dans ce département. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Administrative
A team of 10 people. Administrative teams keep the whole organisation running: scheduling, coordination and document flows are daily pains a concrete efficiency pitch can address.
Une équipe de 10 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
Sales
This department counts 9 people. Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
Ce département compte 9 personnes. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
FAQ Apcer
What industry does Apcer operate in?
Apcer is active in the Facilities Services industry, specifically in the Administrative and Support Services category.
How many employees does Apcer have?
Apcer has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Apcer?
Zeliq helps you surface decision makers at Apcer, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Apcer headquartered?
Apcer is headquartered in Portugal.
What is the organizational chart of Apcer?
Roles identified within Apcer's organization include CEO, COO, Quality and Accreditations Director, Innovation Leader. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Apcer?
With Apcer's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Apcer ?
Apcer est active dans le secteur Gestion d'installations, plus précisément dans la catégorie Services administratifs et de soutien.
Quelle est la taille de Apcer ?
Apcer compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Apcer ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Apcer, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Apcer ?
Apcer est basée à Portugal.
Quel est l'organigramme de Apcer ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Apcer incluent CEO, COO, Quality and Accreditations Director, Innovation Leader. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Apcer ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Apcer, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.