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Ñaming (Casual Food)

Services de restauration · Espagne · 1 000 salariés

5 Décideurs identifiés
1 000 Employés
1990 Fondée

Organigramme de Ñaming (Casual Food)

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Ñaming (Casual Food), à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Ñaming (Casual Food)

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Ñaming (Casual Food) par fonction

Direction générale

Commercial

RH

Tech

Autres fonctions

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Décideurs chez Ñaming (Casual Food)

5 identifiés 5 Directeurs
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Financement et actualités de Ñaming (Casual Food)

Financement

Dernière levée Capital-investissement
Capital-investissement N/A oct. 2024

Structure des équipes effectifs par département

Opérations
10
Métiers spécialisés
5
Administratif
4
Ressources humaines
4
Autre
3
Ventes
3
Technique
3
Service client
2

Comment bien prospecter les départements de Ñaming (Casual Food)

Opérations

Le département le plus important de l'entreprise, avec 10 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Métiers spécialisés

Avec 5 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. La planification et la coordination des équipes dévorent leurs journées : proposez des gains de temps concrets par chantier.

Administratif

4 personnes travaillent dans ce département. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.

Ressources humaines

Une équipe de 4 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

Autre

Ce département compte 3 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Ventes

3 personnes travaillent dans ce département. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.

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FAQ Ñaming (Casual Food)

Qui dirige Ñaming (Casual Food) ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Ñaming (Casual Food) est « Director General », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Ñaming (Casual Food) ?

5 décideurs identifiés.

Comment contacter un décideur de Ñaming (Casual Food) ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Ñaming (Casual Food)

Ñaming (Casual Food) est une société active dans le secteur Services de restauration, implantée en Espagne. Créée en 1990, la société compte environ 1 000 collaborateurs. Au sein du secteur Hébergement et restauration, Ñaming (Casual Food) opère spécifiquement dans le segment Services de restauration. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Ñaming (Casual Food) fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 1 reprise. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Ñaming (Casual Food), notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

Ñaming (Casual Food) est positionnée sur le segment Services de restauration, dans le secteur Hébergement et restauration. En tant qu'entreprise B2B, Ñaming (Casual Food) s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».