Decision Makers at Experis Norway
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Organizational Chart of Experis Norway
Team Structure headcount by department
Companies similar to Experis Norway
About Experis Norway
Experis Norway is a business specialised in IT Services and IT Consulting, operating from Norway. Founded in 2011, the company counts about 1,000 employees. Experis Norway belongs to the Professional Services sector, with a specific positioning on IT Services and IT Consulting. Experis Norway is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Its estimated yearly revenue stands at about $386K. Sales teams can rely on this profile to qualify Experis Norway, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Experis Norway est une entreprise spécialisée dans le secteur Services et conseil informatiques, implantée en Norvège. Fondée en 2011, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Experis Norway appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Services et conseil informatiques. Experis Norway est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 386 K $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Experis Norway, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Experis Norway operates in the IT Services and IT Consulting segment, part of the broader Professional Services sector. As a B2B company, Experis Norway primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Public company”.
Experis Norway opère dans le segment Services et conseil informatiques, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Experis Norway s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».
How to prospect Experis Norway's departments
Consulting
This is where the company's largest headcount sits (122 people). Consultants juggle several clients at once: staffing, knowledge reuse and deliverable quality are angles that resonate.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (122 personnes). Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
Technical
With 34 people, this is the organisation's second pillar. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Avec 34 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Other
This department counts 22 people. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Ce département compte 22 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Sales
21 people work in this department. Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
21 personnes travaillent dans ce département. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
General Management
A team of 12 people. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
Une équipe de 12 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
HR
This department counts 12 people. Employee experience is their scorecard: frame your value proposition accordingly.
Ce département compte 12 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
FAQ Experis Norway
What industry does Experis Norway operate in?
Experis Norway is active in the IT Services and IT Consulting industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Experis Norway have?
Experis Norway has approximately 1,000 employees (in the 501-1000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Experis Norway?
Zeliq lets you identify decision makers at Experis Norway, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Experis Norway headquartered?
Experis Norway is headquartered in Norway.
What is the organizational chart of Experis Norway?
Roles identified within Experis Norway's organization include Partner, People & Culture Business Partner, Regional Director, Hr-direktør. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Experis Norway?
Knowing Experis Norway's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Experis Norway ?
Experis Norway est active dans le secteur Services et conseil informatiques, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Experis Norway ?
Experis Norway compte environ 1 000 employés (tranche 501-1000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Experis Norway ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Experis Norway, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Experis Norway ?
Experis Norway est basée à Norvège.
Quel est l'organigramme de Experis Norway ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Experis Norway incluent Partner, People & Culture Business Partner, Regional Director, Hr-direktør. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Experis Norway ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Experis Norway permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.