Organigramme de Gjensidige
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
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Décideurs chez Gjensidige par fonction
Direction générale
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Chief Physician C-Levelm@gjensidige.noObtenir l'email vérifié
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Chief Compliance Officer Gjensidige Group C-Levelh@gjensidige.noObtenir l'email vérifié
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Chief of Office Operations In Denmark C-Leveln@gjensidige.noObtenir l'email vérifié
Finance
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Chief Audit Executive C-Levelg@gjensidige.noObtenir l'email vérifié
Tech
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CTO C-Levelp@gjensidige.noObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Gjensidige
Départements en recrutement actif 5 départements
Ces départements de Gjensidige recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Gjensidige
Financement
| Dernière levée | Autre · 1,0 Md $ |
|---|---|
| Financement total | 1,2 Md $ (3 tours) |
Actualités de Gjensidige
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Nomination
Nouveau Strategy & Transformation Lead nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Head of Finance Operations nommé — Finance et comptabilité
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Nomination
Nouveau Technical Lead nommé — Ingénierie et technique
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Gjensidige
Autre
Avec 489 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Opérations
Une équipe de 225 personnes, actuellement en recrutement. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Finance
Ce département de 220 personnes recrute activement. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Service client
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 216 personnes. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
Direction générale
Une équipe de 93 personnes, actuellement en recrutement. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Ressources humaines
Ce département de 51 personnes recrute activement. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
FAQ Gjensidige
Qui dirige Gjensidige ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Gjensidige est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.
Combien de décideurs chez Gjensidige ?
151 décideurs identifiés, dont 30 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Gjensidige ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Gjensidige ?
Service client, Finance et comptabilité et Direction générale, d'après les offres publiées au 1 nov. 2026.
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Assurance · Norvège
À propos de Gjensidige
Gjensidige est une entreprise spécialisée dans le secteur Assurance, implantée en Norvège. Fondée en 1816, l'entreprise compte environ 5 000 collaborateurs. Au sein du secteur Services financiers, Gjensidige opère spécifiquement dans le segment Assurance. Gjensidige est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Gjensidige a bouclé 3 tours de financement pour un total de 1,2 Md $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 2,7 Md $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Gjensidige, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activité et marché
Gjensidige est positionnée sur le segment Assurance, dans le secteur Services financiers. En tant qu'entreprise B2B, Gjensidige s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».