Organigramme de Temper
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Temper par fonction
Direction générale
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CEO C-Levelm@temper.worksObtenir l'email vérifié
-
Entrepreneur Hospitality C-Levels@temper.worksObtenir l'email vérifié
Marketing
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CMO C-Levelk@temper.worksObtenir l'email vérifié
Finance
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CFO C-Levele@temper.worksObtenir l'email vérifié
Autres fonctions
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Head of Sales Directeursl@temper.worksObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Temper
Départements en recrutement actif 2 départements
Ces départements de Temper recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Temper
Financement
| Dernière levée | Amorçage · 4 M $ |
|---|---|
| Financement total | 8 M $ (6 tours) |
Actualités de Temper
-
Nomination
Nouveau CEO nommé — Direction générale
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Temper
Autre
Le département le plus important de l'entreprise, avec 407 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Service client
Deuxième département de l'entreprise (102 personnes). Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Direction générale
45 personnes travaillent dans ce département. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Ventes
Ce département de 37 personnes recrute activement. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Opérations
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 33 personnes. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Technique
Une équipe de 26 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
FAQ Temper
Qui dirige Temper ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Temper est « Zzp », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Temper ?
20 décideurs identifiés, dont 7 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Temper ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Temper ?
Opérations et Ventes, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Temper
Temper est une société active dans le secteur Technologie, information et internet, implantée aux Pays-Bas. Créée en 2016, la société compte environ 5 000 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Temper se concentre sur le segment Technologie, information et internet. Temper est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. La société a levé des fonds à 6 reprises pour un total de 8 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Temper et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
Temper opère dans le segment Technologie, information et internet, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Temper s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».