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E-Work Spa

Services de ressources humaines · Italie · 500 salariés

3 Décideurs identifiés
500 Employés
153 M € CA annuel
2000 Fondée

Organigramme d'E-Work Spa

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'E-Work Spa, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Organigramme complet d'E-Work Spa

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez E-Work Spa par fonction

Direction générale

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Décideurs chez E-Work Spa

3 identifiés 1 C-Level 2 Directeurs
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Départements en recrutement actif 10 départements

Administratif
Ingénierie et technique
Finance et comptabilité
Direction générale
Ressources humaines
Opérations
Autre
Gestion de projet
Ventes
Métiers spécialisés

Ces départements d'E-Work Spa recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de E-Work Spa

Financement

Dernière levée Capital-risque · 13 M $
Financement total 13 M $ (1 tour)
Tour de capital-risque 13 M $ mars 2006

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Ressources humaines
78
Recrute Autre
18
Recrute Ventes
18
Recrute Administratif
15
Formation
14
Recrute Finance
9
Recrute Direction générale
9
Service client
8

Comment bien prospecter les départements de E-Work Spa

Ressources humaines

Avec 78 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Autre

Une équipe de 18 personnes, actuellement en recrutement. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Ventes

Ce département de 18 personnes recrute activement. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Administratif

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 15 personnes. Ces profils sont souvent les gardiens de l'organisation : une approche claire et respectueuse de leur temps ouvre plus de portes que l'insistance.

Finance

Une équipe de 9 personnes, actuellement en recrutement. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.

Direction générale

Ce département de 9 personnes recrute activement. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.

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FAQ E-Work Spa

Qui dirige E-Work Spa ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez E-Work Spa est « Presidente E Amministratore Delegato », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez E-Work Spa ?

3 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'E-Work Spa ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez E-Work Spa ?

Administratif, Ingénierie et technique et Finance et comptabilité, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de E-Work Spa

E-Work Spa est une entreprise spécialisée dans le secteur Services de ressources humaines, implantée en Italie. Créée en 2000, la société compte environ 500 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, E-Work Spa se concentre sur le segment Services de ressources humaines. E-Work Spa est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, E-Work Spa a bouclé 1 tour de financement pour un total de 13 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 153 M €. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier E-Work Spa, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Services de ressources humaines du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, E-Work Spa s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».