Decision Makers at Evotec
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New decision makers â last 6 months
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Organizational Chart of Evotec
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 9 departments
These departments at Evotec are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Evotec recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Other · $116M |
|---|---|
| Total funding | $931M (27 rounds) |
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About Evotec
Evotec is a business specialised in Biotechnology Research, operating from Germany. Founded in 1993, the company employs approximately 5,000 people. Within the wider Professional Services sector, Evotec focuses on the Biotechnology Research segment. Evotec is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. To date, Evotec has completed 27 funding rounds totalling $931M. Its estimated yearly revenue stands at about $927M. This profile compiles key information about Evotec, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Evotec est une entreprise spécialisée dans le secteur Recherche en biotechnologie, implantée en Allemagne. Fondée en 1993, l'entreprise emploie environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Evotec se concentre sur le segment Recherche en biotechnologie. Evotec est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. à ce jour, Evotec a bouclé 27 tours de financement pour un total de 931 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 927 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Evotec, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Biotechnology Research segment of the Professional Services sector. As a B2B company, Evotec primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as âPublic companyâ.
L'entreprise évolue dans le segment Recherche en biotechnologie du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Evotec s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. CÎté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
How to prospect Evotec's departments
Research
With 1,193 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. Data quality and reproducibility are core concerns: a strong angle if your offer touches either.
Avec 1 193 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. La qualité des données et la reproductibilité sont des préoccupations centrales : un angle fort si votre offre touche à l'un ou l'autre.
Other
A team of 307 people, currently hiring. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Une équipe de 307 personnes, actuellement en recrutement. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Operations
This 156-person department is actively recruiting. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Ce département de 156 personnes recrute activement. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Technical
Hiring is underway in this team of 155 people. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 155 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Finance
A team of 91 people, currently hiring. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Une équipe de 91 personnes, actuellement en recrutement. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
HR
This 55-person department is actively recruiting. Recruitment efficiency, onboarding and retention are the priorities to anchor your outreach on.
Ce département de 55 personnes recrute activement. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
FAQ Evotec
What industry does Evotec operate in?
Evotec is active in the Biotechnology Research industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Evotec have?
Evotec has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Evotec?
Zeliq helps you surface decision makers at Evotec, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Evotec headquartered?
Evotec is headquartered in Germany.
Which departments are hiring at Evotec?
Evotec is actively recruiting in the following departments: Engineering and technical, Finance & accounting, Human resources. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Evotec?
Roles identified within Evotec's organization include HR Business Partner, Executive, Vice President, Senior Vice President Sales Business Development, Director of Business Development, Group Leader Bioinformatics. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Evotec?
Recent leadership arrivals at Evotec include Scientific Project Lead, Director Bd & Strategic Partnerships, Director of Business Development, EVP Global Head Operational Excellence, Responsabile Della Divisione Di Ingegneria. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Evotec?
Knowing Evotec's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Evotec ?
Evotec est active dans le secteur Recherche en biotechnologie, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Evotec ?
Evotec compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Evotec ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Evotec, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Evotec ?
Evotec est basée à Allemagne.
Quels départements recrutent actuellement chez Evotec ?
Evotec recrute activement dans les départements suivants : Ingénierie et technique, Finance et comptabilité, Ressources humaines. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Evotec ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Evotec incluent HR Business Partner, Executive, Vice President, Senior Vice President Sales Business Development, Director of Business Development, Group Leader Bioinformatics. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Evotec ?
Les arrivĂ©es rĂ©centes chez Evotec incluent Scientific Project Lead, Director Bd & Strategic Partnerships, Director of Business Development, EVP Global Head Operational Excellence, Responsabile Della Divisione Di Ingegneria. Les premiers mois d'un nouveau dĂ©cideur sont la meilleure fenĂȘtre de prise de contact ; retrouvez leur email vĂ©rifiĂ© et leur tĂ©lĂ©phone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Evotec ?
ConnaĂźtre le secteur, l'effectif et les signaux business de Evotec permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes Ă fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dĂšs le premier contact.