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Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary

Traitement des métaux · Allemagne · 500 salariés

4 Décideurs identifiés
500 Employés
1946 Fondée

Organigramme d'Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet d'Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary par fonction

Direction générale

Finance

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary

4 identifiés 1 C-Level 3 Directeurs
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Structure des équipes effectifs par département

Direction générale
5
Opérations
5
Technique
4
Finance
3
Ressources humaines
3
Autre
2
Ventes
2
Marketing
1

Comment bien prospecter les départements de Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary

Direction générale

Avec 5 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Opérations

Deuxième département de l'entreprise (5 personnes). L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Technique

4 personnes travaillent dans ce département. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.

Finance

Une équipe de 3 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.

Ressources humaines

Ce département compte 3 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Autre

2 personnes travaillent dans ce département. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

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FAQ Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary

Qui dirige Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary ?

4 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary

Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary est une entreprise spécialisée dans le secteur Traitement des métaux, implantée en Allemagne. Créée en 1946, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Industrie manufacturière, Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary se concentre sur le segment Traitement des métaux. Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary est positionnée sur le segment Traitement des métaux, dans le secteur Industrie manufacturière. En tant qu'entreprise B2B, Oetinger Aluminium: Weißenhorn I Neu-Ulm I Velvary s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».