Organizational Chart of Stihl
Hiring This department is actively hiring right now.
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Stihl
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CFO C-Leveli@stihl.de
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Chief Compliance Officer C-Levelm@stihl.de
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CEO C-Levelf@stihl.de
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CFO C-Levelm@stihl.de
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Chief Product Owner Website Development C-Levelm@stihl.de
Decision makers at Stihl
Departments actively hiring 3 departments
These departments at Stihl are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Stihl recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Stihl
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Appointment
New Director Business Relations appointed â General management
Nouveau Director Business Relations nommĂ© â Direction gĂ©nĂ©rale
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Appointment
New Technical Lead appointed â Engineering and technical
Nouveau Technical Lead nommĂ© â IngĂ©nierie et technique
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Appointment
New Head of Technical Department appointed â Engineering and technical
Nouveau Head of Technical Department nommĂ© â IngĂ©nierie et technique
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Appointment
New Director, Human Resources General Affairs appointed â Human resources
Nouveau Director, Human Resources General Affairs nommĂ© â Ressources humaines
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Appointment
New Director Automated Products & Robotics appointed â Product
Nouveau Director Automated Products & Robotics nommĂ© â Produit
Team Structure headcount by department
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About Stihl
Stihl is a Machinery Manufacturing company, operating from Germany. Established in 1926, it counts about 10,000 employees. Stihl belongs to the Manufacturing sector, with a specific positioning on Machinery Manufacturing. Stihl is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. The company generates approximately âŹ5.1B in annual revenue. This profile compiles key information about Stihl, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Stihl est une entreprise du secteur Fabrication de machines, implantée en Allemagne. Créée en 1926, la société s'appuie sur un effectif d'environ 10 000 personnes. Stihl appartient au secteur Industrie manufacturiÚre, avec un positionnement spécifique sur le segment Fabrication de machines. Stihl est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. La société génÚre environ 5,1 Md ⏠de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Stihl, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Machinery Manufacturing segment of the Manufacturing sector. As a B2B company, Stihl primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as âSelf-ownedâ.
L'entreprise évolue dans le segment Fabrication de machines du secteur Industrie manufacturiÚre. En tant qu'entreprise B2B, Stihl s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. CÎté structure, elle est enregistrée comme « Entreprise individuelle ».
How to prospect Stihl's departments
Technical
First department of the company by headcount (318 people), with hiring underway. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Premier département de l'entreprise (318 personnes), avec des recrutements en cours. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Other
The company's second-largest department (289 people). A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
DeuxiÚme département de l'entreprise (289 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rÎles réels avant d'adapter votre pitch.
Operations
This department counts 250 people. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Ce département compte 250 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Sales
122 people work in this department. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
122 personnes travaillent dans ce département. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Marketing
A team of 110 people, currently hiring. Marketers appreciate craft: a personalised, well-executed approach is itself proof of what you sell.
Une équipe de 110 personnes, actuellement en recrutement. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.
HR
This 70-person department is actively recruiting. Recruitment efficiency, onboarding and retention are the priorities to anchor your outreach on.
Ce département de 70 personnes recrute activement. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
FAQ Stihl
What industry does Stihl operate in?
Stihl operates in the Machinery Manufacturing industry, specifically in the Manufacturing category.
How many employees does Stihl have?
Stihl has approximately 10,000 employees (in the 5001-10000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Stihl?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Stihl, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Stihl headquartered?
Stihl is headquartered in Germany.
Which departments are hiring at Stihl?
Stihl is actively recruiting in the following departments: Engineering and technical, Human resources, Marketing. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Stihl?
Roles identified within Stihl's organization include CFO, CEO, Abteilungsleiter Interne Services, Director Design Management, Supplier Quality Engineer, HR Business Partner. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Stihl?
Recent leadership arrivals at Stihl include Director Business Relations, Technical Lead, Head of Technical Department, Director, Human Resources General Affairs, Director Automated Products & Robotics. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Stihl?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Stihl, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de Stihl ?
Stihl opÚre dans le secteur Fabrication de machines, plus précisément dans la catégorie Industrie manufacturiÚre.
Quelle est la taille de Stihl ?
Stihl compte environ 10 000 employés (tranche 5001-10000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Stihl ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Stihl, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Stihl ?
Stihl est basée à Allemagne.
Quels départements recrutent actuellement chez Stihl ?
Stihl recrute activement dans les départements suivants : Ingénierie et technique, Ressources humaines, Marketing. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Stihl ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Stihl incluent CFO, CEO, Abteilungsleiter Interne Services, Director Design Management, Supplier Quality Engineer, HR Business Partner. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Stihl ?
Les arrivĂ©es rĂ©centes chez Stihl incluent Director Business Relations, Technical Lead, Head of Technical Department, Director, Human Resources General Affairs, Director Automated Products & Robotics. Les premiers mois d'un nouveau dĂ©cideur sont la meilleure fenĂȘtre de prise de contact ; retrouvez leur email vĂ©rifiĂ© et leur tĂ©lĂ©phone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Stihl ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Stihl, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.