Condok Gmbh

Le département le plus important de l'entreprise, avec 16 personnes. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.

Deuxième département de l'entreprise (14 personnes). Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

14 personnes travaillent dans ce département. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Une équipe de 13 personnes. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.

Ce département compte 12 personnes. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.

5 personnes travaillent dans ce département. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.