Organizational Chart of Sagemcom
Hiring This department is actively hiring right now.
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Sagemcom
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CTO C-Levela@sagemcom.com
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Founder - Board Member C-Levelp@sagemcom.com
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CFO C-Levelm@sagemcom.com
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CEO C-Levela@sagemcom.com
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CEO C-Levelz@sagemcom.com
Decision makers at Sagemcom
Departments actively hiring 4 departments
These departments at Sagemcom are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Sagemcom recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Sagemcom
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Appointment
New Human Resources Business Partner appointed — Human resources
Nouveau Human Resources Business Partner nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Talent Acquisition Leader appointed — Human resources
Nouveau Talent Acquisition Leader nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Stellvertretender Technischer Leiter appointed — Engineering and technical
Nouveau Stellvertretender Technischer Leiter nommé — Ingénierie et technique
Team Structure headcount by department
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Telecommunications · France
About Sagemcom
Sagemcom is a company active in the Telecommunications space, based in France. Founded in 2008, the company employs approximately 10,000 people. Sagemcom belongs to the Technology, Information and Media sector, with a specific positioning on Telecommunications. Its customer base is mainly professional: Sagemcom operates on a B2B model. The company generates approximately $3.2B in annual revenue. This profile compiles key information about Sagemcom, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Sagemcom est une entreprise spécialisée dans le secteur Télécommunications, basée en France. Fondée en 2008, l'entreprise emploie environ 10 000 personnes. Sagemcom appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Télécommunications. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Sagemcom fonctionne sur un modèle B2B. La société génère environ 3,2 Md $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Sagemcom, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Telecommunications segment of the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Sagemcom primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Télécommunications du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Sagemcom s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Sagemcom's departments
Technical
With 1,368 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Avec 1 368 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Other
The company's second-largest department (399 people). A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Deuxième département de l'entreprise (399 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Operations
A team of 350 people. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Une équipe de 350 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Project Management
A team of 286 people, currently hiring. Deadlines and cross-team coordination are the daily battle: position yourself on predictability and visibility.
Une équipe de 286 personnes, actuellement en recrutement. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
Administrative
This 32-person department is actively recruiting. Administrative teams keep the whole organisation running: scheduling, coordination and document flows are daily pains a concrete efficiency pitch can address.
Ce département de 32 personnes recrute activement. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
Education
Hiring is underway in this team of 15 people. Training teams are judged on skill development: completion rates and learner engagement are the metrics to speak to.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 15 personnes. Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.
FAQ Sagemcom
What industry does Sagemcom operate in?
Sagemcom operates in the Telecommunications industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Sagemcom have?
Sagemcom has approximately 10,000 employees (in the 5001-10000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Sagemcom?
Zeliq lets you identify decision makers at Sagemcom, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Sagemcom headquartered?
Sagemcom is headquartered in France.
Which departments are hiring at Sagemcom?
Sagemcom is actively recruiting in the following departments: Administrative, Education, Engineering and technical. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Sagemcom?
Roles identified within Sagemcom's organization include CEO, CTO, Senior VP Energy Business Line Director, Sales Director, Purchasing Director, Technical Lead. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Sagemcom?
Recent leadership arrivals at Sagemcom include Human Resources Business Partner, Talent Acquisition Leader, Stellvertretender Technischer Leiter. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Sagemcom?
Knowing Sagemcom's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Sagemcom ?
Sagemcom opère dans le secteur Télécommunications, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Sagemcom ?
Sagemcom compte environ 10 000 employés (tranche 5001-10000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Sagemcom ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Sagemcom, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Sagemcom ?
Sagemcom est basée à France.
Quels départements recrutent actuellement chez Sagemcom ?
Sagemcom recrute activement dans les départements suivants : Administratif, Formation, Ingénierie et technique. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Sagemcom ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Sagemcom incluent CEO, CTO, Senior VP Energy Business Line Director, Sales Director, Purchasing Director, Technical Lead. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Sagemcom ?
Les arrivées récentes chez Sagemcom incluent Human Resources Business Partner, Talent Acquisition Leader, Stellvertretender Technischer Leiter. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Sagemcom ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Sagemcom permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.