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Senior Compagnie

Services aux particuliers et aux familles · France · 5 000 salariés

25 Décideurs identifiés
5 000 Employés
2007 Fondée

Organigramme de Senior Compagnie

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Senior Compagnie, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Organigramme complet de Senior Compagnie

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Senior Compagnie par fonction

Direction générale

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Décideurs chez Senior Compagnie

25 identifiés 25 Directeurs
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Financement et actualités de Senior Compagnie

Financement

Dernière levée Amorçage · 300 K $
Financement total 750 K $ (2 tours)
Tour d'amorçage 450 K $ juin 2009
Tour d'amorçage 300 K $ mai 2017

Structure des équipes effectifs par département

Direction générale
79
Médical
58
Ventes
57
Autre
47
Ressources humaines
34
Administratif
20
Opérations
10
Gestion de projet
4

Comment bien prospecter les départements de Senior Compagnie

Direction générale

Le département le plus important de l'entreprise, avec 79 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.

Médical

Avec 58 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.

Ventes

Ce département compte 57 personnes. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Autre

47 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Ressources humaines

Une équipe de 34 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

Administratif

Ce département compte 20 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.

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FAQ Senior Compagnie

Qui dirige Senior Compagnie ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Senior Compagnie est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Senior Compagnie ?

25 décideurs identifiés.

Comment contacter un décideur de Senior Compagnie ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Senior Compagnie

Senior Compagnie est une société active dans le secteur Services aux particuliers et aux familles, basée en France. Fondée en 2007, l'entreprise emploie environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Hôpitaux et santé, Senior Compagnie se concentre sur le segment Services aux particuliers et aux familles. Senior Compagnie est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Senior Compagnie a bouclé 2 tours de financement pour un total de 750 K $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Senior Compagnie et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Senior Compagnie est positionnée sur le segment Services aux particuliers et aux familles, dans le secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Senior Compagnie s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Partenariat ».