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Onatera

Bien-être et fitness · France · 200 salariés

Bien-être et fitness France B2B Fondée 2011
2 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
200 Employés
2011 Fondée

Décideurs chez Onatera

2 identifiés 1 C-Level 1 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 2 départements

Ressources humaines
Marketing

Ces départements d'Onatera recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Onatera

Financement

Dernière levée Capital-risque · 11 M $
Financement total 11 M $ (2 tours)
Tour de capital-risque N/A mars 2015
Tour de capital-risque 11 M $ oct. 2019

Actualités de Onatera

  1. Nomination

    Nouveau Product Innovation & Development Lead nommé — Produit

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Autre
7
Ventes
7
Opérations
6
Technique
6
Recrute Marketing
4
Produit
4
Gestion de projet
4
Service client
3

Comment bien prospecter les départements de Onatera

Autre

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (7 personnes). Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Ventes

Avec 7 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Opérations

Une équipe de 6 personnes. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.

Technique

Ce département compte 6 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Marketing

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 4 personnes. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Onatera

Qui dirige Onatera ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Onatera est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Onatera ?

2 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Onatera ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Onatera ?

Ressources humaines et Marketing, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Onatera

Onatera est une entreprise du secteur Bien-être et fitness, implantée en France. L'entreprise a été fondée en 2011 et emploie environ 200 personnes. Dans l'ensemble du secteur Divertissement, Onatera se concentre sur le segment Bien-être et fitness. Onatera est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. La société a levé des fonds à 2 reprises pour un total de 11 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Onatera, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Onatera est positionnée sur le segment Bien-être et fitness, dans le secteur Divertissement. En tant qu'entreprise B2B, Onatera s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».