Organizational Chart of Stark
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Stark
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CHRO C-Levelt@stark.dk
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CSO C-Leveli@stark.dk
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Sales Excellence Business Partner Managersm@stark.dk
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Salgschef VĂŠrktĂžj EntreprenĂžr C-Levelj@stark.dk
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IT Service Owner C-Levelm@stark.dk
Decision makers at Stark
Departments actively hiring 4 departments
These departments at Stark are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Stark recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Stark
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Appointment
New Task Force Lead appointed â Project management
Nouveau Task Force Lead nommĂ© â Gestion de projet
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Appointment
New SalgsdirektĂžr appointed â Sales
Nouveau SalgsdirektĂžr nommĂ© â Ventes
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Appointment
New Head of Martech appointed â Marketing
Nouveau Head of Martech nommĂ© â Marketing
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Appointment
New Leder Af It-support appointed â Engineering and technical
Nouveau Leder Af It-support nommĂ© â IngĂ©nierie et technique
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Appointment
New IT Service Owner appointed â Product
Nouveau IT Service Owner nommĂ© â Produit
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Appointment
New AfdelingsdirektĂžr appointed â General management
Nouveau AfdelingsdirektĂžr nommĂ© â Direction gĂ©nĂ©rale
Team Structure headcount by department
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Saint-Gobain Distribution Denmark Wholesale Building Materials 1001-5000 Denmark
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Wholesale Building Materials · Denmark
About Stark
Stark operates in the Wholesale Building Materials industry, operating from Denmark. The company was founded in 1896 and has a workforce of roughly 5,000 people. Within the wider Wholesale sector, Stark focuses on the Wholesale Building Materials segment. Stark is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Use this page to review Stark's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Stark est une entreprise du secteur Commerce de gros de matériaux de construction, implantée au Danemark. L'entreprise a été fondée en 1896 et compte environ 5 000 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Commerce de gros, Stark se concentre sur le segment Commerce de gros de matériaux de construction. Stark est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Stark, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
Stark operates in the Wholesale Building Materials segment, part of the broader Wholesale sector. As a B2B company, Stark primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as âPrivately heldâ.
Stark opÚre dans le segment Commerce de gros de matériaux de construction, au sein du secteur Commerce de gros. En tant qu'entreprise B2B, Stark s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Stark's departments
Sales
With 627 people, this is the organisation's biggest team. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Avec 627 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Operations
A team of 211 people, currently hiring. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Une équipe de 211 personnes, actuellement en recrutement. L'efficacité des process et la maßtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Other
143 people work in this department. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
143 personnes travaillent dans ce département. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Trades
This 51-person department is actively recruiting. Decision makers here value practicality: a solution that works in the field beats an elegant dashboard.
Ce département de 51 personnes recrute activement. Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.
Education
Hiring is underway in this team of 10 people. Training teams are judged on skill development: completion rates and learner engagement are the metrics to speak to.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 10 personnes. Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.
Real Estate
A team of 8 people, currently hiring. Investment cycles are long here: patience and a nurturing sequence beat the hard close.
Une équipe de 8 personnes, actuellement en recrutement. Les cycles d'investissement sont longs ici : la patience et une séquence de nurturing battent le forcing.
FAQ Stark
What industry does Stark operate in?
Stark is active in the Wholesale Building Materials industry, specifically in the Wholesale category.
How many employees does Stark have?
Stark has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Stark?
Zeliq lets you identify decision makers at Stark, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Stark headquartered?
Stark is headquartered in Denmark.
Which departments are hiring at Stark?
Hiring is currently active at Stark in these departments: Education, Operations, Real Estate. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Stark?
Roles identified within Stark's organization include CSO, CHRO, AfdelingsdirektĂžr, DirektĂžr, Business Partner, HR Business Partner. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Stark?
In the last 6 months, Stark appointed new decision makers including Task Force Lead, SalgsdirektĂžr, Head of Martech, Leder Af It-support, IT Service Owner. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on â their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Stark?
Knowing Stark's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Stark ?
Stark est active dans le secteur Commerce de gros de matériaux de construction, plus précisément dans la catégorie Commerce de gros.
Quelle est la taille de Stark ?
Stark compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Stark ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Stark, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Stark ?
Stark est basée à Danemark.
Quels départements recrutent actuellement chez Stark ?
Le recrutement est actuellement actif chez Stark dans ces départements : Formation, Opérations, Immobilier. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Stark ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Stark incluent CSO, CHRO, AfdelingsdirektÞr, DirektÞr, Business Partner, HR Business Partner. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Stark ?
Au cours des 6 derniers mois, Stark a nommĂ© de nouveaux dĂ©cideurs, notamment : Task Force Lead, SalgsdirektĂžr, Head of Martech, Leder Af It-support, IT Service Owner. Un dirigeant fraĂźchement nommĂ© revoit ses outils et prestataires dĂšs ses premiers mois â leurs contacts vĂ©rifiĂ©s sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Stark ?
ConnaĂźtre le secteur, l'effectif et les signaux business de Stark permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes Ă fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dĂšs le premier contact.