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Talent.Com

Technologie, information et internet · Montreal, Canada · 500 salariés

19 Décideurs identifiés
+2 Nouveaux (6 mois)
500 Employés
5 M $ CA annuel
2020 Fondée

Organigramme de Talent.Com

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Talent.Com, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Talent.Com

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Talent.Com par fonction

Direction générale

Marketing

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez Talent.Com

19 identifiés 5 C-Level 4 VP 10 Directeurs +2 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 1 département

Finance et comptabilité

Ces départements de Talent.Com recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Talent.Com

Financement

Dernière levée Série B · 120 M $
Financement total 204 M $ (3 tours)
Série A 54 M $ sept. 2019
Série B 120 M $ mars 2022
Financement par dette 30 M $ mars 2022

Actualités de Talent.Com

  1. Nomination

    Nouveau Chief Financial Officer nommé — Finance et comptabilité

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Technique
26
Ventes
15
Autre
11
Recrute Finance
9
Service client
7
Ressources humaines
7
Marketing
6
Produit
5

Comment bien prospecter les départements de Talent.Com

Technique

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (26 personnes). Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.

Ventes

Deuxième département de l'entreprise (15 personnes). Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.

Autre

11 personnes travaillent dans ce département. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Finance

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 9 personnes. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.

Service client

Une équipe de 7 personnes. Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.

Ressources humaines

Ce département compte 7 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Talent.Com

Qui dirige Talent.Com ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Talent.Com est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Talent.Com ?

19 décideurs identifiés, dont 5 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Talent.Com ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Talent.Com ?

Finance et comptabilité, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Talent.Com

Talent.Com est une société active dans le secteur Technologie, information et internet, dont le siège social est situé à Montreal, Canada. Créée en 2020, la société compte environ 500 collaborateurs. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Talent.Com opère spécifiquement dans le segment Technologie, information et internet. Talent.Com a réalisé 3 tours de financement pour un total de 204 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 5 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Talent.Com, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

Talent.Com opère dans le segment Technologie, information et internet, au sein du secteur Technologie, information et médias. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».