Decision Makers at Ozinga
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Organizational Chart of Ozinga
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 8 departments
These departments at Ozinga are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Ozinga recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Companies similar to Ozinga
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About Ozinga
Ozinga is a company active in the Wholesale Building Materials space, operating from United States. Founded in 1928, the company counts about 5,000 employees. Within the wider Wholesale sector, Ozinga focuses on the Wholesale Building Materials segment. Ozinga is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Its estimated yearly revenue stands at about $3M. Sales teams can rely on this profile to qualify Ozinga, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Ozinga est une entreprise du secteur Commerce de gros de matériaux de construction, implantée aux États-Unis. Fondée en 1928, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Commerce de gros, Ozinga se concentre sur le segment Commerce de gros de matériaux de construction. Ozinga est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 3 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Ozinga, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Ozinga is positioned on the Wholesale Building Materials segment, within the Wholesale sector. As a B2B company, Ozinga primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Ozinga est positionnée sur le segment Commerce de gros de matériaux de construction, dans le secteur Commerce de gros. En tant qu'entreprise B2B, Ozinga s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Ozinga's departments
Operations
With 124 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Avec 124 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Sales
Hiring is underway in this team of 43 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 43 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Technical
A team of 36 people, currently hiring. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Une équipe de 36 personnes, actuellement en recrutement. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
HR
This 23-person department is actively recruiting. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Ce département de 23 personnes recrute activement. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
Trades
Hiring is underway in this team of 17 people. Field teams first: equipment uptime, planning and site safety are the topics that land.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 17 personnes. Des équipes de terrain avant tout : disponibilité du matériel, planning et sécurité sur site sont les sujets qui portent.
Customer Service
A team of 15 people, currently hiring. Ticket volume and support tooling are structural topics worth raising early in the conversation.
Une équipe de 15 personnes, actuellement en recrutement. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
FAQ Ozinga
What industry does Ozinga operate in?
Ozinga operates in the Wholesale Building Materials industry, specifically in the Wholesale category.
How many employees does Ozinga have?
Ozinga has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Ozinga?
Zeliq helps you surface decision makers at Ozinga, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Ozinga headquartered?
Ozinga is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Ozinga?
Ozinga is actively recruiting in the following departments: Administrative, Customer service, Engineering and technical. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Ozinga?
Based on public professional data, Ozinga's organizational chart includes roles such as CEO, CHRO, Vice President Operations, VP Technical Services, Director of Logistics, Director - Talent & Workforce Planning. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Ozinga?
With Ozinga's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Ozinga ?
Ozinga opère dans le secteur Commerce de gros de matériaux de construction, plus précisément dans la catégorie Commerce de gros.
Quelle est la taille de Ozinga ?
Ozinga compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Ozinga ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Ozinga, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Ozinga ?
Ozinga est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Ozinga ?
Ozinga recrute activement dans les départements suivants : Administratif, Service client, Ingénierie et technique. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Ozinga ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Ozinga comprend des postes tels que CEO, CHRO, Vice President Operations, VP Technical Services, Director of Logistics, Director - Talent & Workforce Planning. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Ozinga ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Ozinga, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.