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American Woodmark

Commerce de gros de matériaux de construction · États-Unis · 5 000 salariés

Commerce de gros de matériaux de construction États-Unis B2B Fondée 1980
28 Décideurs identifiés
5 000 Employés
1,5 Md $ CA annuel
1980 Fondée

Organigramme d'American Woodmark

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'American Woodmark, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Recrute Ce département recrute activement en ce moment.

Organigramme complet d'American Woodmark

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Intitulé de poste Département Personnes

Décideurs chez American Woodmark par fonction

Direction générale

Finance

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez American Woodmark

28 identifiés 4 C-Level 6 VP 18 Directeurs
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Départements en recrutement actif 4 départements

Administratif
Ingénierie et technique
Opérations
Gestion de projet

Ces départements d'American Woodmark recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Opérations
360
Ventes
175
Recrute Technique
121
Métiers spécialisés
100
Autre
93
Finance
72
Ressources humaines
54
Recrute Gestion de projet
48

Comment bien prospecter les départements de American Woodmark
Opérations

Avec 360 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Ventes

Deuxième département de l'entreprise (175 personnes). Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Technique

Ce département de 121 personnes recrute activement. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.

Métiers spécialisés

Une équipe de 100 personnes. Des équipes de terrain avant tout : disponibilité du matériel, planning et sécurité sur site sont les sujets qui portent.

Gestion de projet

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 48 personnes. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.

Administratif

Une équipe de 23 personnes, actuellement en recrutement. Ces profils sont souvent les gardiens de l'organisation : une approche claire et respectueuse de leur temps ouvre plus de portes que l'insistance.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ American Woodmark

Qui dirige American Woodmark ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez American Woodmark est « Chief Audit Executive », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez American Woodmark ?

28 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'American Woodmark ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez American Woodmark ?

Administratif, Ingénierie et technique et Opérations, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de American Woodmark

American Woodmark est une entreprise du secteur Commerce de gros de matériaux de construction, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1980 et compte environ 5 000 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Commerce de gros, American Woodmark se concentre sur le segment Commerce de gros de matériaux de construction. Sa clientèle est avant tout professionnelle : American Woodmark fonctionne sur un modèle B2B. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 1,5 Md $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier American Woodmark et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Commerce de gros de matériaux de construction du secteur Commerce de gros. En tant qu'entreprise B2B, American Woodmark s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».