Decision Makers at Acertus
Total identified
New decision makers — last 6 months
Preview available contacts
Organizational Chart of Acertus
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 4 departments
These departments at Acertus are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Acertus recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Private equity · $0 |
|---|
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About Acertus
Acertus is a company active in the Truck Transportation space, operating from United States. The company was founded in 2010 and counts about 1,000 employees. As part of the broader Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector, Acertus operates specifically in the Truck Transportation segment. Its customer base is mainly professional: Acertus operates on a B2B model. Acertus has raised funding across 2 rounds. Annual revenue is estimated at around $230M. This profile compiles key information about Acertus, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Acertus est une entreprise spécialisée dans le secteur Transport routier, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2010 et s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Au sein du secteur Transport et logistique, Acertus opère spécifiquement dans le segment Transport routier. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Acertus fonctionne sur un modèle B2B. Acertus a réalisé 2 tours de financement. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 230 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Acertus, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
Acertus operates in the Truck Transportation segment, part of the broader Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector. As a B2B company, Acertus primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Acertus opère dans le segment Transport routier, au sein du secteur Transport et logistique. En tant qu'entreprise B2B, Acertus s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Acertus's departments
Operations
The company's largest department (97 people), currently in an active hiring phase. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Le département le plus important de l'entreprise (97 personnes), en pleine phase de recrutement. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Sales
The company's second-largest department (50 people). Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Deuxième département de l'entreprise (50 personnes). Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Finance
Hiring is underway in this team of 40 people. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 40 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Other
A team of 27 people, currently hiring. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Une équipe de 27 personnes, actuellement en recrutement. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Customer Service
This 25-person department is actively recruiting. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Ce département de 25 personnes recrute activement. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
General Management
This department counts 19 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Ce département compte 19 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
FAQ Acertus
What industry does Acertus operate in?
Acertus is active in the Truck Transportation industry, specifically in the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage category.
How many employees does Acertus have?
Acertus has approximately 1,000 employees (in the 501-1000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Acertus?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Acertus, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Acertus headquartered?
Acertus is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Acertus?
Hiring is currently active at Acertus in these departments: Customer service, Finance & accounting, Operations. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Acertus?
Roles identified within Acertus's organization include CIO, CRO, Vice President, Product, Senior Vice President, Global Controller At Acertus, Director of Operations, Director. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Acertus?
In the last 6 months, Acertus appointed new decision makers including Chief Financial Officer, Chief Information Officer, Senior Talent Acquisition Partner, People Operations Business Partner. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Acertus?
Knowing Acertus's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Acertus ?
Acertus est active dans le secteur Transport routier, plus précisément dans la catégorie Transport et logistique.
Quelle est la taille de Acertus ?
Acertus compte environ 1 000 employés (tranche 501-1000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Acertus ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Acertus, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Acertus ?
Acertus est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Acertus ?
Le recrutement est actuellement actif chez Acertus dans ces départements : Service client, Finance et comptabilité, Opérations. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Acertus ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Acertus incluent CIO, CRO, Vice President, Product, Senior Vice President, Global Controller At Acertus, Director of Operations, Director. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Acertus ?
Au cours des 6 derniers mois, Acertus a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Chief Financial Officer, Chief Information Officer, Senior Talent Acquisition Partner, People Operations Business Partner. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Acertus ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Acertus permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.