| Sector | Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage |
|---|---|
| Headcount | 5,000 employees (1001-5000) |
| Company type | Government agency |
| Revenue | $271M |
| Headquarters | United States |
| Website | cota.com |
| Last updated | 31 Jul 2026 |
These departments at Central Ohio Transit Authority (Cota) are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Central Ohio Transit Authority (Cota) recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
| Last round | Other · $2M |
|---|---|
| Total funding | $2M (1 round) |
Central Ohio Transit Authority (Cota) is a Transportation/Trucking/Railroad company, based in United States. The company was founded in 1974 and counts about 5,000 employees. Central Ohio Transit Authority (Cota) belongs to the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector, with a specific positioning on Transportation/Trucking/Railroad. Central Ohio Transit Authority (Cota) sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. To date, Central Ohio Transit Authority (Cota) has completed 1 funding round totalling $2M. Its estimated yearly revenue stands at about $271M. Use this page to review Central Ohio Transit Authority (Cota)'s industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Central Ohio Transit Authority (Cota) est une société active dans le secteur Transport, camionnage et rail, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1974 et s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Central Ohio Transit Authority (Cota) appartient au secteur Transport et logistique, avec un positionnement spécifique sur le segment Transport, camionnage et rail. Central Ohio Transit Authority (Cota) vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. À ce jour, Central Ohio Transit Authority (Cota) a bouclé 1 tour de financement pour un total de 2 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 271 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Central Ohio Transit Authority (Cota), et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
The company evolves in the Transportation/Trucking/Railroad segment of the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector. As a B2B company, Central Ohio Transit Authority (Cota) primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Government agency”.
L'entreprise évolue dans le segment Transport, camionnage et rail du secteur Transport et logistique. En tant qu'entreprise B2B, Central Ohio Transit Authority (Cota) s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Agence gouvernementale ».
With 114 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Avec 114 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
With 27 people, this is the organisation's second pillar. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Avec 27 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
A team of 21 people. Deadlines and cross-team coordination are the daily battle: position yourself on predictability and visibility.
Une équipe de 21 personnes. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
This 18-person department is actively recruiting. Employee experience is their scorecard: frame your value proposition accordingly.
Ce département de 18 personnes recrute activement. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
This department counts 17 people. Timing matters here: approach them around budget planning cycles, when arbitrations are actually open.
Ce département compte 17 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
15 people work in this department. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
15 personnes travaillent dans ce département. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Central Ohio Transit Authority (Cota) operates in the Transportation/Trucking/Railroad industry, specifically in the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage category.
Central Ohio Transit Authority (Cota) has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
Zeliq helps you surface decision makers at Central Ohio Transit Authority (Cota), enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Central Ohio Transit Authority (Cota) is headquartered in United States.
Central Ohio Transit Authority (Cota) is actively recruiting in the following departments: Human resources, Operations. These hiring signals help you time your outreach.
Knowing Central Ohio Transit Authority (Cota)'s industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Central Ohio Transit Authority (Cota) opère dans le secteur Transport, camionnage et rail, plus précisément dans la catégorie Transport et logistique.
Central Ohio Transit Authority (Cota) compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Central Ohio Transit Authority (Cota), à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Central Ohio Transit Authority (Cota) est basée à États-Unis.
Central Ohio Transit Authority (Cota) recrute activement dans les départements suivants : Ressources humaines, Opérations. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Central Ohio Transit Authority (Cota) permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.