Decision Makers at E-Space
Total identified
New decision makers — last 6 months
Preview available contacts
Organizational Chart of E-Space
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 5 departments
These departments at E-Space are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de E-Space recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Venture · $0 |
|---|---|
| Total funding | $50M (2 rounds) |
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Latest news at E-Space
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Appointment
New Director of Spacecraft Operations appointed — Operations
Nouveau Director of Spacecraft Operations nommé — Opérations
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About E-Space
E-Space operates in the Telecommunications industry, based in United States. Established in 2021, it has a workforce of roughly 500 people. E-Space belongs to the Technology, Information and Media sector, with a specific positioning on Telecommunications. E-Space sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. E-Space has raised funding across 2 rounds totalling $50M. The company generates approximately €3M in annual revenue. This profile compiles key information about E-Space, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
E-Space est une entreprise du secteur Télécommunications, basée aux États-Unis. Créée en 2021, la société compte environ 500 collaborateurs. E-Space appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Télécommunications. E-Space vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. E-Space a réalisé 2 tours de financement pour un total de 50 M $. La société génère environ 3 M € de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur E-Space, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Telecommunications segment of the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, E-Space primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Télécommunications du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, E-Space s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect E-Space's departments
Technical
The company's largest department (32 people), currently in an active hiring phase. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Le département le plus important de l'entreprise (32 personnes), en pleine phase de recrutement. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Other
The company's second-largest department (5 people). Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Deuxième département de l'entreprise (5 personnes). Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Finance
This 4-person department is actively recruiting. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Ce département de 4 personnes recrute activement. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Project Management
Hiring is underway in this team of 2 people. These profiles own delivery: anything that de-risks a milestone gets their attention.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 2 personnes. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.
HR
A team of 1 people, currently hiring. Recruitment efficiency, onboarding and retention are the priorities to anchor your outreach on.
Une équipe de 1 personnes, actuellement en recrutement. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
Operations
This 1-person department is actively recruiting. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Ce département de 1 personnes recrute activement. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
FAQ E-Space
What industry does E-Space operate in?
E-Space operates in the Telecommunications industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does E-Space have?
E-Space has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at E-Space?
With Zeliq, you can find the right decision makers at E-Space, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is E-Space headquartered?
E-Space is headquartered in United States.
Which departments are hiring at E-Space?
Hiring is currently active at E-Space in these departments: Engineering and technical, Finance & accounting, Human resources. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of E-Space?
Roles identified within E-Space's organization include CFO, Vice President, Satellite Platform, Director of Flight Software, Director, Regulatory and Market Access Europe. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined E-Space?
In the last 6 months, E-Space appointed new decision makers including Director of Spacecraft Operations. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting E-Space?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify E-Space, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de E-Space ?
E-Space opère dans le secteur Télécommunications, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de E-Space ?
E-Space compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez E-Space ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez E-Space, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de E-Space ?
E-Space est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez E-Space ?
Le recrutement est actuellement actif chez E-Space dans ces départements : Ingénierie et technique, Finance et comptabilité, Ressources humaines. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de E-Space ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de E-Space incluent CFO, Vice President, Satellite Platform, Director of Flight Software, Director, Regulatory and Market Access Europe. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint E-Space ?
Au cours des 6 derniers mois, E-Space a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Director of Spacecraft Operations. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter E-Space ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier E-Space, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.