Funding
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Team Structure headcount by department
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About Joomla!
Joomla! is a business specialised in Technology, Information and Internet, operating from United States. Founded in 2005, the company employs approximately 200 people. As part of the broader Technology, Information and Media sector, Joomla! operates specifically in the Technology, Information and Internet segment. Joomla! is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Joomla! has raised funding across 1 round. The company generates approximately $108M in annual revenue. Sales teams can rely on this profile to qualify Joomla!, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Joomla! est une entreprise du secteur Technologie, information et internet, implantée aux États-Unis. Fondée en 2005, l'entreprise emploie environ 200 personnes. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Joomla! opère spécifiquement dans le segment Technologie, information et internet. Joomla! est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Joomla! a réalisé 1 tour de financement. La société génère environ 108 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Joomla!, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Joomla! is positioned on the Technology, Information and Internet segment, within the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Joomla! primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Non-profit”.
Joomla! est positionnée sur le segment Technologie, information et internet, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Joomla! s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».
How to prospect Joomla!'s departments
Other
The company's largest department, with 24 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 24 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Technical
With 13 people, this is the organisation's second pillar. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Avec 13 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Operations
A team of 5 people. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Une équipe de 5 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Design
This department counts 4 people. Show rather than tell: these profiles judge you on the quality of what you put in front of them.
Ce département compte 4 personnes. Montrez plutôt que raconter : ces profils vous jugent sur la qualité de ce que vous leur mettez sous les yeux.
General Management
4 people work in this department. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
4 personnes travaillent dans ce département. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Marketing
A team of 4 people. Marketers appreciate craft: a personalised, well-executed approach is itself proof of what you sell.
Une équipe de 4 personnes. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.
FAQ Joomla!
What industry does Joomla! operate in?
Joomla! operates in the Technology, Information and Internet industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Joomla! have?
Joomla! has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Joomla!?
Zeliq lets you identify decision makers at Joomla!, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Joomla! headquartered?
Joomla! is headquartered in United States.
What is the organizational chart of Joomla!?
Roles identified within Joomla!'s organization include Präsident, Magazine Creative Director. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Joomla!?
With Joomla!'s firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Joomla! ?
Joomla! opère dans le secteur Technologie, information et internet, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Joomla! ?
Joomla! compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Joomla! ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Joomla!, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Joomla! ?
Joomla! est basée à États-Unis.
Quel est l'organigramme de Joomla! ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Joomla! incluent Präsident, Magazine Creative Director. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Joomla! ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Joomla!, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.