Decision Makers at Zoo
Total identified
New decision makers — last 6 months
Preview available contacts
Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Seed · $0 |
|---|---|
| Total funding | $5M (6 rounds) |
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Latest news at Zoo
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Appointment
New Chief Executive Officer appointed — General management
Nouveau Chief Executive Officer nommé — Direction générale
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About Zoo
Zoo is a business specialised in Software Development, operating from United States. Established in 2021, it employs approximately 500 people. Within the wider Technology, Information and Media sector, Zoo focuses on the Software Development segment. The company has secured 6 rounds of funding totalling $5M. Sales teams can rely on this profile to qualify Zoo, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Zoo est une entreprise du secteur Développement de logiciels, implantée aux États-Unis. Créée en 2021, la société emploie environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Zoo se concentre sur le segment Développement de logiciels. La société a levé des fonds à 6 reprises pour un total de 5 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Zoo, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Zoo is positioned on the Software Development segment, within the Technology, Information and Media sector. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Zoo est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Zoo's departments
Technical
The company's largest department, with 32 people. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 32 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Consulting
With 4 people, this is the organisation's second pillar. These profiles sell advice for a living: come with a sharp point of view, not a generic pitch.
Avec 4 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
Other
4 people work in this department. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
4 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
General Management
A team of 3 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Une équipe de 3 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Marketing
This department counts 2 people. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Ce département compte 2 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
Operations
2 people work in this department. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
2 personnes travaillent dans ce département. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
FAQ Zoo
What industry does Zoo operate in?
Zoo is active in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Zoo have?
Zoo has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Zoo?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Zoo, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Zoo headquartered?
Zoo is headquartered in United States.
What is the organizational chart of Zoo?
Roles identified within Zoo's organization include CEO, Program Director. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Zoo?
In the last 6 months, Zoo appointed new decision makers including Chief Executive Officer. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Zoo?
Knowing Zoo's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Zoo ?
Zoo est active dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Zoo ?
Zoo compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Zoo ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Zoo, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Zoo ?
Zoo est basée à États-Unis.
Quel est l'organigramme de Zoo ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Zoo incluent CEO, Program Director. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Zoo ?
Au cours des 6 derniers mois, Zoo a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Chief Executive Officer. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Zoo ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Zoo permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.