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Transfinder

Développement de logiciels · États-Unis · 500 salariés

12 Décideurs identifiés
500 Employés
29 M $ CA annuel
1988 Fondée

Organigramme de Transfinder

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Transfinder, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Transfinder

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Transfinder par fonction

Direction générale

Marketing

Tech

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Décideurs chez Transfinder

12 identifiés 1 C-Level 2 VP 9 Directeurs
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Départements en recrutement actif 1 département

Produit

Ces départements de Transfinder recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Technique
28
Ventes
21
Gestion de projet
19
Service client
18
Recrute Produit
17
Autre
6
Conseil
5
Marketing
5

Comment bien prospecter les départements de Transfinder

Technique

Avec 28 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.

Ventes

Avec 21 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.

Gestion de projet

Une équipe de 19 personnes. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.

Service client

Ce département compte 18 personnes. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.

Produit

Ce département de 17 personnes recrute activement. La pression de la roadmap et la priorisation sont leur quotidien : montrez comment vous réduisez la friction en discovery ou en delivery.

Autre

6 personnes travaillent dans ce département. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

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FAQ Transfinder

Qui dirige Transfinder ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Transfinder est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Transfinder ?

12 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Transfinder ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Transfinder ?

Produit, d'après les offres publiées au 18 oct. 2026.

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À propos de Transfinder

Transfinder est une société active dans le secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1988 et emploie environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Transfinder se concentre sur le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Transfinder fonctionne sur un modèle B2B. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 29 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Transfinder, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Transfinder s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».