Decision Makers at System1
Total identified
Preview available contacts
Organizational Chart of System1
Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Other · $150M |
|---|---|
| Total funding | $1.1B (6 rounds) |
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About System1
System1 is a company active in the Software Development space, operating from United States. Established in 2013, it counts about 500 employees. As part of the broader Technology, Information and Media sector, System1 operates specifically in the Software Development segment. The company has secured 6 rounds of funding totalling $1.1B. Its estimated yearly revenue stands at about $229M. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify System1 and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
System1 est une société active dans le secteur Développement de logiciels, implantée aux États-Unis. Créée en 2013, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Au sein du secteur Technologie, information et médias, System1 opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. La société a levé des fonds à 6 reprises pour un total de 1,1 Md $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 229 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier System1 et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
System1 is positioned on the Software Development segment, within the Technology, Information and Media sector. In terms of structure, it is registered as “Public company”.
System1 est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
How to prospect System1's departments
Technical
This is where the company's largest headcount sits (66 people). Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (66 personnes). L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Marketing
The company's second-largest department (32 people). Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Deuxième département de l'entreprise (32 personnes). La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
Finance
A team of 16 people. Timing matters here: approach them around budget planning cycles, when arbitrations are actually open.
Une équipe de 16 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Other
This department counts 12 people. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Ce département compte 12 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Product
10 people work in this department. These profiles evaluate constantly: offer a fast, low-commitment way to test your value.
10 personnes travaillent dans ce département. Ces profils passent leur temps à évaluer : proposez un moyen rapide et sans engagement de tester votre valeur.
General Management
A team of 8 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Une équipe de 8 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
FAQ System1
What industry does System1 operate in?
System1 operates in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does System1 have?
System1 has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at System1?
Zeliq helps you surface decision makers at System1, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is System1 headquartered?
System1 is headquartered in United States.
What is the organizational chart of System1?
Based on public professional data, System1's organizational chart includes roles such as CEO, CTO, President, Organic Business and Corporate Development System1, Deputy General Counsel, Director of Quality Engineering, Director, Paid Growth. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting System1?
Knowing System1's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de System1 ?
System1 opère dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de System1 ?
System1 compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez System1 ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez System1, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de System1 ?
System1 est basée à États-Unis.
Quel est l'organigramme de System1 ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de System1 comprend des postes tels que CEO, CTO, President, Organic Business and Corporate Development System1, Deputy General Counsel, Director of Quality Engineering, Director, Paid Growth. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter System1 ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de System1 permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.